在班組建設(shè)和現(xiàn)場管理中，陳家山礦牢固樹立“安全是管出來的，只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的理念，不斷創(chuàng)新班組管理模式，強化班組安全自主管理，全力確保礦井安全生產(chǎn)。
抓好現(xiàn)場管理。該礦把安全工作的著力點放在現(xiàn)場和班組，要求各生產(chǎn)班組強化自主管理意識，認(rèn)真劃分好班組及班組長安全責(zé)任區(qū)，詳細制定班組自主管理辦法和實施方案，以強化責(zé)任落實、制度約束為保障，使班組成員的安全生產(chǎn)活動始終處于受控、在控狀態(tài)。
抓好質(zhì)量管理。該礦要求各班組以安全質(zhì)量為根本，以規(guī)范管理、規(guī)范職工行為為抓手，著力創(chuàng)建精品工程、打造精品工程示范區(qū)，深入開展“安全無事故、生產(chǎn)無隱患、職工無‘三違’、管理無漏洞”等創(chuàng)建活動。加強班組長隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好班組長的選拔、培養(yǎng)、使用、管理與考核工作，不斷提高執(zhí)行力、現(xiàn)場組織能力、專業(yè)技能和管理水平，為推進班組安全自主管理創(chuàng)造必要條件。
抓好安全培訓(xùn)。針對班組成員對專業(yè)知識和實際操作技能的要求及反饋的意見，積極調(diào)整工作思路和培訓(xùn)方式，把班組自主培訓(xùn)、井下現(xiàn)場培訓(xùn)納入到正常的職工培訓(xùn)當(dāng)中，促進職工安全知識和技能更新、安全意識的提高、自主保安能力的增強，建立并完善學(xué)、考、評為一體的職工班組自主管理機制，有效激發(fā)班組成員的學(xué)習(xí)熱情，促進班組成員安全綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提升，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變，促使安全自主管理水平大幅度的提高，為礦井安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好條件。
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