金華山礦充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化作用，用企業(yè)文化指導(dǎo)工作，引領(lǐng)干部職工積極應(yīng)對(duì)煤市寒流，不斷提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，全力打造“五精”管理樣板礦。
新年伊始，該礦以 “文化鑄魂、文化育人、文化聚力，提升隊(duì)伍素質(zhì)，培育團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動(dòng)工作落實(shí)”為目標(biāo)，圍繞礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作中心，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)文化展廳、井口安全文化長(zhǎng)廊、570安全文化長(zhǎng)廊等文化宣傳媒介和硬件設(shè)施及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充羞修繕，為職工群眾營(yíng)造舒適優(yōu)美的生產(chǎn)、生活環(huán)境。在保持現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照“五精”管理樣板礦“十零九乘六”的要求，持續(xù)細(xì)化完善五精采煤工作面、五精掘進(jìn)工作面、五精車(chē)場(chǎng)、五精峒室、五精千米大巷、五精車(chē)間和五精廣場(chǎng)。持續(xù)推行“班前禮儀八步曲”、“崗位描述”和“手指口述”工作，提高干部職工綜合素質(zhì)。
同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展基本功訓(xùn)練、職工技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，提高職工養(yǎng)成安全行為的能力。穩(wěn)步推行精準(zhǔn)管理確認(rèn)制、“三三整理”、精確管理示范崗、五精管理示范崗等工作，打造“五精”樣板礦，真正做到“依托文化促管理、提升管理促發(fā)展”。
編輯：郝 龍
