鐵運分公司認真貫徹落實礦業(yè)公司黨政關(guān)于做好后70天安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定，在各級黨組織和黨員中扎實開展 “轉(zhuǎn)作風、保安全、做表率、促和諧”主題活動，全面完成各項目標任務(wù)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導帶頭轉(zhuǎn)作風。該分公司各級領(lǐng)導嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、礦業(yè)公司“十五條禁令”和“兩個特別規(guī)定”，牢固樹立“生命至上、安全為天”，深入一線、深入現(xiàn)場，強化責任擔當，強化領(lǐng)導作風，強化堅守紅線，對于安全生產(chǎn)中存在的問題特別是安全隱患查處方面力抓力改、立行立改，積極解決執(zhí)行力不強、作風不實等問題和“查出的隱患問題一罰了之、發(fā)生事故生產(chǎn)一停了之、事故查處掛牌督辦一掛了之、有關(guān)會議一開了之、事故通報一發(fā)了之”等不良現(xiàn)象，以作風轉(zhuǎn)變維護安全生產(chǎn)、廉潔務(wù)實新形象。
黨員帶頭保安全。該分公司廣大共產(chǎn)黨員緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標、年度安全生產(chǎn)目標、后70天安全運輸目標，帶頭樹立“安全生產(chǎn)、人人皆兵”理念，帶頭樹立“安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”思想，帶頭樹立“安全生產(chǎn)，走進生產(chǎn)”意識，在安全生產(chǎn)中明職責、亮身份、敢承諾、學法律、懂規(guī)章、守制度、高標準、嚴要求、不違章，將黨員先鋒崗、作業(yè)標準化融入到遵守安全技術(shù)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和設(shè)備運行規(guī)程之中，要求職工做到的、自己首先做到，要求職工做好的、自己首先做好，自覺養(yǎng)成“一點也不差、差一點也不行”的良好習慣和行為準則。
支部帶頭作表率。該分公司各級黨組織堅持把安全生產(chǎn)作為做好后兩個月各項工作的重中之重，緊扣安全生產(chǎn)中心任務(wù)作表率，做到“四個率先（率先領(lǐng)會礦業(yè)公司黨政關(guān)于做好后70天安全生產(chǎn)工作重要指示精神、率先用于指導安全生產(chǎn)、率先發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、率先抓好工作任務(wù)落實）”，通過開展“黨員身邊無三違”、黨員安全教育、黨員安全文化、“三會一課”等具有黨支部特色的黨員安全活動，實現(xiàn)“零違章”、“零隱患”、“零漏洞”、“零缺陷”。
職工帶頭促和諧。該分公司職工面對當前嚴峻形勢，直面應對壓力，積極克服困難，發(fā)揚具有銅煤鐵運特色的“火車頭精神”、“信號燈精神”、“鐵道釘精神”、“最美員工精神”和“崗位練兵、技術(shù)比武精神”，嚴格堅守工作崗位、嚴格奉守規(guī)章制度、嚴格遵守勞動紀律，不脫崗、不違紀、不蠻干，維護當前穩(wěn)定形勢，維護鐵運安全發(fā)展，當好安全生產(chǎn)的“守門員”，以安全生產(chǎn)促進和諧發(fā)展，以和諧發(fā)展推進安全生產(chǎn)，全面實現(xiàn)全年各項奮斗目標。
編輯：郝 龍
