為了扭轉(zhuǎn)虧損嚴(yán)重的被動(dòng)局面，陜煤化集團(tuán)、煤業(yè)股份公司和銅川礦業(yè)公司通過多次調(diào)研論證，確定對(duì)鴨口公司實(shí)行生產(chǎn)承包經(jīng)營。8月21日，鴨口公司召開了二屆三次職工代表大會(huì)，全力做好職工思想穩(wěn)定工作，確保轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包工作和富余人員分流安置工作順利開展。
會(huì)上，礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就鴨口煤礦改制原因及目的意義和對(duì)富余的人員分流安置方案進(jìn)行了說明。職工代表分組對(duì)鴨口公司承包經(jīng)營后富余人員分流安置方案等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了討論，并通過了轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包和富余人員分流安置方案。該公司黨委書記、行政負(fù)責(zé)人蘭阿利代表該礦黨政指出，對(duì)鴨口公司實(shí)行內(nèi)部承包經(jīng)營，是集團(tuán)的需要、公司的需要，也是應(yīng)對(duì)煤市‘寒冬’、保證生存發(fā)展的需要。在開展分流工作過程中，要和分流員工面對(duì)面、心貼心地做好解釋工作，取得員工的支持與理解。同時(shí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)殷切希望分流人員要盡快融入新集體，適應(yīng)新崗位，在自己的崗位上，秉承和發(fā)揚(yáng)鴨口煤礦的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在新單位建功立業(yè)，為公司的發(fā)展再立新功績、再創(chuàng)新業(yè)績、再寫新篇章。
編輯：郝 龍
