下石節(jié)礦進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定以及公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”辦法，堅(jiān)持嚴(yán)管干部，善待職工，凝聚發(fā)展合力，共御煤市嚴(yán)冬。
該礦將干部作為企業(yè)管理和制度執(zhí)行的決定因素，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律管理，全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定以及公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”辦法，將“空談?wù)`礦、實(shí)干興礦”的理念固化于心，落實(shí)在行動(dòng)中，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部作風(fēng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持包保區(qū)隊(duì)、包保班組、帶班下井制度，實(shí)施干部走動(dòng)式管理，班子成員帶頭深入井下靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)辦公，深入一線(xiàn)了解情況，開(kāi)展自下而上的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，提前消除安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。將精細(xì)管理融入到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，讓制度在一線(xiàn)執(zhí)行，責(zé)任在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，隱患在現(xiàn)場(chǎng)整改，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、物全過(guò)程受控。全礦黨員干部緊密?chē)@黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住反對(duì)“四風(fēng)”，深入職工群眾，從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓工作落實(shí)，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層，真正讓職工群眾受益。全礦上下良性互動(dòng)，樹(shù)立一盤(pán)棋思想，凝心聚力推動(dòng)礦井各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，保障企業(yè)始終在良性發(fā)展軌道上運(yùn)行。
編輯：郝 龍
