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新年伊始，陳家山礦把提高職工的操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為企業(yè)挖潛增效的一個重要舉措，以技術(shù)練兵為基礎(chǔ)、以班組為單位，著力抓好職工崗位培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供支持。

該礦狠抓新進員工安全教育崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，對新接收的崗位技能操作人員進行崗前和崗位培訓(xùn)，使其盡快熟練自己的崗位。通過“師帶徒”的傳幫帶方式和崗位技術(shù)比武等形式，著力提升新進職工的技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的團隊精神，為礦井的安全發(fā)展提供強有力的支持。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過“送出去、請進來”的辦法，大力開展崗位拓展和“一專多能”培訓(xùn)，進一步提高員工的崗位應(yīng)變能力，確保礦井安全高效生產(chǎn)。

編輯：郝 龍