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玉華礦多舉措打造高素質(zhì)員工隊伍
作者:張鑫 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-12-04   點擊次數(shù):
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玉華礦以實學、實訓、嚴考為抓手,在員工培訓工作中堅持立足生產(chǎn)實際,貼近生產(chǎn)現(xiàn)場,不斷提高職工崗位操作技能,規(guī)范職工操作行為,努力打造安全高效的員工隊伍。

一實學。該礦在培訓中做到有的放矢,注重學習實效,通過每日一題、安全筆記、安全溫馨提示等形式,提高員工安全意識、職業(yè)技能和自我防護能力。充分利用班前班后學習、周二、周五安全生產(chǎn)學習,加大員工學習安全知識、技術(shù)能力的力度。在此基礎(chǔ)上,聘請專業(yè)技術(shù)人員進行授課,并針對現(xiàn)場管理和生產(chǎn)中存在的問題進行分析講解,有針對性地解決實際問題。

二實訓。該礦從實際出發(fā),進行現(xiàn)場教學,提高職工動手能力和實際操作能力,采取理論知識培訓與實際操作相結(jié)合的方法,進一步提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。采取現(xiàn)場指導(dǎo)、案例教育和班前班后教育等方式,重點解決應(yīng)知不知、應(yīng)會不會等技能水平不高和責任心不強的問題,著力提升職工的實際操作技能。不斷創(chuàng)新安全教育培訓方式,以活學活用為原則,采用班前會集中授課、技術(shù)大拿現(xiàn)場演示等方法,進一步提高職工的崗位技能。通過開展師徒結(jié)對子、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,不斷創(chuàng)新教學模式,豐富教學內(nèi)容,增強培訓的系統(tǒng)性、直觀性和實用性,使職工在熟練掌握操作技能的同時,牢記專業(yè)理論知識。

三嚴考。為了檢驗安全教育培訓效果,每月專門組織相關(guān)技術(shù)人員,深入?yún)^(qū)隊對所學技能業(yè)務(wù)知識和操作技能進行考核。并定期分專業(yè)開展職工技術(shù)比武、大練兵活動,檢驗教育效果,激發(fā)職工學技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情。

編輯:郝 龍


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