進入2013年以來，東坡礦把形勢任務(wù)教育作為推動礦井穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵和重點，不斷創(chuàng)新載體，豐富宣教內(nèi)容，凝聚合力，促進礦井各項工作順利開展。
該礦充分利用廣播、電子屏幕、牌板等工具大力宣傳企業(yè)文化理念，組織人員撰寫“東坡精神”的調(diào)研論文、評論文章，在廣播定期播放，營造濃厚的輿論氛圍，使廣大職工認識到當前面臨的嚴峻形勢，堅定做好各項工作的信心和決心。摘要集團、公司召開的各種會議內(nèi)容，在廣播上制作形勢任務(wù)教育專輯，使干部職工，提振信心，深化認識，推動各項工作又好又快發(fā)展。機關(guān)科室充分利用班前后會、周五學習日等時間，與職工零距離、面對面接觸，及時宣傳當前所面臨的形勢，把形勢任務(wù)教育轉(zhuǎn)變?yōu)槟廴诵?、鼓舞士氣的過程，使職工明任務(wù)、增信心、鼓干勁，不斷激發(fā)職工的工作熱情和積極性。
同時，該礦各基層單位重點圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等工作，利用正反面典型教育、事故案例剖析教育等形式，使職工從思想上牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，自覺做到“三不傷害”。嚴格執(zhí)行“四位一體”、“三三整理”安全確認制，突出動態(tài)管控，抓好頂板管理、臨時施工和零散工程等薄弱環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)，為礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展凝聚合力。
編輯：郝 龍
