徐家溝礦礦務(wù)公開工作扎實(shí)到位力度大，以“三公開、三上墻、四參與、五監(jiān)督“為抓手，堅(jiān)持把企業(yè)重大事項(xiàng)決策、干部選拔、物資采購(gòu)、干部用電、單位工資、資金分配等熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，接受職工群眾監(jiān)督，既增強(qiáng)了管理透明度，又密切了干群關(guān)系。
徐家溝礦推行礦務(wù)公開工作流程，修訂完善了礦務(wù)公開目錄內(nèi)容8個(gè)類別、142項(xiàng)具體公開內(nèi)容，凡牽涉有公開內(nèi)容的部門、科室、單位須在規(guī)定范圍、時(shí)限內(nèi)上報(bào)礦紀(jì)監(jiān)科，按要求分別在公開欄、會(huì)議、文件、通報(bào)、廣播等形式進(jìn)行公開。礦上設(shè)置了礦務(wù)公開意見箱、礦務(wù)公開熱線電話、礦務(wù)公開大展板，建立了4個(gè)礦務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，在每個(gè)基層單位都建立了礦務(wù)公開信息員，及時(shí)收集群眾建議和意見，調(diào)整公開內(nèi)容，讓公開內(nèi)容有權(quán)威性、有真實(shí)性、有群眾想看的內(nèi)容。對(duì)職工關(guān)心的區(qū)隊(duì)工資、獎(jiǎng)金分配，公開的時(shí)間、內(nèi)容都十分嚴(yán)格，區(qū)隊(duì)計(jì)分、班組評(píng)分、安全考核、材料使用都必須當(dāng)天內(nèi)在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室公開，區(qū)隊(duì)工資、獎(jiǎng)金分配方案必須由車間工會(huì)主席和職工代表簽字后公開，職工工資表、區(qū)隊(duì)預(yù)留經(jīng)費(fèi)數(shù)額及使用要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開，凡違犯規(guī)定或不執(zhí)行程序者一律給予紀(jì)律處罰。
截止到11月份，礦務(wù)公開欄舉辦11期，會(huì)議公開24次，其它形式公開18次，在調(diào)查問卷中，職工群眾對(duì)礦務(wù)公開滿意度達(dá)92.85%。
編輯：郝 龍
