近日，王石凹礦通過強化工程技術人員的學習培訓力度，全面提高技術人員的專業(yè)水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮技術人員在安全生產中的積極作用，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
據悉，進入2012年以來，該礦深刻意識到作為直接組織生產、檢查生產質量的工程技術人員，其技能素質的高低直接決定并制約著礦井的生產進度以及工程質量，進而影響并關系到企業(yè)的安全生產和經濟效益，因此只有不斷加強工程技術人員業(yè)務知識的學習培訓，努力提高其業(yè)務水平，才能使其根據作業(yè)現場的自然環(huán)境條件、材料、設備、勞力供應等實際情況，編制出最經濟、最合理、最安全的施工方案、作業(yè)規(guī)程和進度計劃。
為此，從2月份開始，該礦將利用每周三下午和月底警示教育日學習時間，集中組織全礦所有取得工程類專業(yè)技術職稱并在崗的工程技術人員，將進行為期5個月的專業(yè)技能培訓；培訓內容涵蓋礦井開拓方式及采區(qū)工作面布置方式、井巷工程、綜采和綜掘工藝及設備配置、機電和運輸專業(yè)技術及管理、通風和防塵及礦井災害預防、地測防治水、煤礦安全規(guī)程、各工種操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制、現場演示規(guī)程措施的施工過程、質量標準化精細化等各個方面；培訓教案內容均需由礦屬各業(yè)務科室科長親自負責編寫，并由分管專業(yè)的副總工程師審核把關，對備課不認真或不切合實際者，每發(fā)現一次考核技術津貼20%，對不按時參加者，每缺習缺勤一次考核技術津貼10%，每次培訓結束還要進行一次閉卷考試，對培訓考試不及格者第一次考核當月技術津貼50%，第二次還不及格者取消其當月技術津貼，連續(xù)三次不及格者取消其技術津貼半年時間，全力確保每名工程技術人員都能夠更好地勝任崗位工作，為今后規(guī)范施工管理，提高工程質量，保證安全生產，提供有力的技術保障。
編輯：郝 龍
