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2月29日,東坡煤礦黨委副書記奚建國、昝六民帶領(lǐng)該礦黨群部門及相關(guān)業(yè)務(wù)科室一行15人到物資供應(yīng)分公司交流探討企業(yè)文化建設(shè)工作。
東坡礦一行在物資供應(yīng)分公司黨委副書記趙萬宏的陪同下,首先參觀了該分公司的企業(yè)文化展室、多功能訓(xùn)練廳、職工健身室、預(yù)備役連部以及黨務(wù)公開長廊。隨后,兩個單位就如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行深入探討和經(jīng)驗交流,物資供應(yīng)分公司詳細(xì)介紹在探索精細(xì)化管理實踐中形成的“以員工SC行為規(guī)范為基準(zhǔn),以4E標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,以四卡閉環(huán)考核和“三工并存”五星級管理為手段,以現(xiàn)場管理看板和精細(xì)化管理公開欄為載體的精細(xì)化管理模式。在交流過程中,雙方就如何實施“五精”管理、開展“雙述”活動以及推進(jìn)“四項”技術(shù)應(yīng)用等方面進(jìn)行了深入探討。
雙方通過相互交流,得到了啟發(fā),拓寬了思路,為共同提升企業(yè)文化建設(shè)提供了有益借鑒,為今后能進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)驗交流,取長補(bǔ)短,為推進(jìn)礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
編輯:郝 龍
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