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為進一步規(guī)范用人機制，幫助員工更快熟悉本職工作、提升工作效率，1月17日，王石凹旅游公司召開了首次新入職員工試用期滿考評述職會。

述職會上，12名王石凹旅游公司的新入職員工圍繞試用期工作總結、工作成效、存在不足以及2019年工作計劃與展望等方面進行了述職，并采取員工互評、領導考評的形式，對新聘員工試用期工作情況進行了考評打分。

隨后，該公司領導從適應性、合作性、勤奮性以及工作能力、工作成效等方面對新入職員工試用期表現(xiàn)逐人進行了點評，指出了存在的不足，提出了改進方向，并勉勵大家要繼續(xù)堅持理論知識和業(yè)務技能知識的學習，提高駕馭崗位工作的能力和分析問題、解決問題的能力，不斷適應現(xiàn)代企業(yè)管理和旅游行業(yè)需求，要保持工作的創(chuàng)新性，在干好本職工作的同時為公司發(fā)展和項目建設貢獻才智。