2019雖已過去，回望來路依舊激動滿懷。
2019年，下石節(jié)煤礦堅(jiān)持“安全發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，緊緊圍繞“四零”目標(biāo)，以“強(qiáng)管理、抓安全、穩(wěn)產(chǎn)量、降成本、增效益”為著力點(diǎn)，積極應(yīng)對各種復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻考驗(yàn)，持續(xù)抓緊抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)、黨建管理、系統(tǒng)升級、保障民生等工作，先后被公司授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”和“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，并受到公司特別嘉獎，勇于擔(dān)當(dāng)顯初心，砥礪奮進(jìn)譜新篇，為2020年企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動能。
安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
該礦本著安全永遠(yuǎn)在路上的思想，始終堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，先后安全高效的完成了2303工作面末采回收、227工作面安裝回收、2305工作面安裝，順利實(shí)現(xiàn)四次搬家倒面安全高效無事故目標(biāo)。制定完善了“四員兩長”精細(xì)化管理體系，嚴(yán)格考核、狠抓落實(shí)、正向激勵(lì)，切實(shí)發(fā)揮“四員兩長”在現(xiàn)場安全生產(chǎn)中的核心作用。突出“一通三防”和防治水安全管理，積極組織實(shí)施火災(zāi)隱患排查治理示范工程，杜絕了瓦斯超限、自然發(fā)火事故。加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)資料和工程項(xiàng)目建設(shè)，順利通過了省級一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化初驗(yàn)。加大隱患排查和反“三違”力度，對查出的各類隱患，按照“五落實(shí)”原則，指定專人限期整改復(fù)查到位。進(jìn)一步完善了工作制度，2019年累計(jì)查處安全隱患5445條、“三違”行為448人次，有效遏制了安全生產(chǎn)事故發(fā)生。截至目前，礦井連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1753天，創(chuàng)造了新的安全周期。
黨建領(lǐng)航強(qiáng)基固本
該礦大力實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，按照公司統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)“黨建+5+X”特色工作落實(shí)，積極發(fā)揮好黨委政治核心、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，充分彰顯下石節(jié)煤礦黨員干部“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的政治擔(dān)當(dāng)和行動自覺，在全礦范圍內(nèi)征集意見建議、開展了滿意度測評，研究制定主題教育整改落實(shí)專項(xiàng)工作措施，建立臺賬，跟蹤落實(shí)，著力提升黨員干部的政治站位。持續(xù)推進(jìn)“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，深入開展“文化耀礦山”主題年活動，推進(jìn)文化與管理的互通融合，相互促進(jìn)，加強(qiáng)六個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè)、五精管理、崗前禮儀“十步曲”、準(zhǔn)軍事化管理等基礎(chǔ)工作力度，努力打造“實(shí)”文化品牌。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與基層各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，深入開展“整治職工身邊不正之風(fēng)”主題年活動，加強(qiáng)反腐倡廉教育和節(jié)日期間干部作風(fēng)督查，以及警示案例教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
系統(tǒng)升級科技興礦
該礦結(jié)合井下生產(chǎn)實(shí)際，全面優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，提升科技興礦戰(zhàn)略，加強(qiáng)礦井“四化”建設(shè)，提高礦井技術(shù)和工藝水平，對主系統(tǒng)失修巷道2000米進(jìn)行維修。實(shí)施2#風(fēng)井主扇變頻升級改造，確保主扇運(yùn)行安全可靠。對井下調(diào)度通訊系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，提高了通訊系統(tǒng)可靠性。完成了2303、227綜采工作面及950皮帶巷4#橫川和220反斜的充填封閉，消除區(qū)域巷道發(fā)火隱患。建立了沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)，在2305回采工作面安裝了微震監(jiān)測系統(tǒng)和應(yīng)力監(jiān)測系統(tǒng)。修建2303運(yùn)順950區(qū)域排水系統(tǒng)，提升水患治理能力。全面推進(jìn)礦區(qū)水污染、大氣污染治理工作，完成了選煤樓輸煤棧橋密閉、地面運(yùn)煤卸載站封閉、天然氣鍋爐土建及安裝工程。實(shí)施了矸石山生態(tài)恢復(fù)、礦井水處理站二期工程、儲煤場密閉等工作，持續(xù)開展“清污分流”工作，為防止揚(yáng)塵污染、確保污水達(dá)標(biāo)排放夯實(shí)了基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保“零”目標(biāo)。全年通過提質(zhì)增效、設(shè)備盤活等措施增加企業(yè)經(jīng)營收入，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，持續(xù)開展修舊利廢、節(jié)支降耗、技術(shù)創(chuàng)新和小妙招、金點(diǎn)子等活動，最大限度提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了追趕超越目標(biāo)。
民生工程成效顯著
該礦始終堅(jiān)持發(fā)展成果與職工共享的原則，制定下發(fā)了《2019年信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)》，與全礦23個(gè)單位簽訂了《2019年度穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)礦級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解機(jī)制，著力解決職工群眾關(guān)心、專注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。為職工采集扣除個(gè)人所得稅信息，讓職工及時(shí)享受個(gè)稅優(yōu)惠政策。嚴(yán)格落實(shí)公司全員參加住房公積金及恢復(fù)年金繳納政策，保證職工利益。完成了第二批新區(qū)棚改房的搖號工作，為401戶職工分配了新房。積極開展了扶貧幫困送溫暖活動，為困難職工家庭、勞動模范、離退休職工、金秋助學(xué)等發(fā)放各類補(bǔ)助款45.5萬余元，為全礦職工送“生日禮券”，對離退休職工和在崗職工進(jìn)行安全健康體檢，關(guān)心愛護(hù)廣大干部職工。開展了“慶新春電影”放映活動、舉辦了職工拔河賽、職工春季和秋季長跑越野比賽。常態(tài)化開展學(xué)雷鋒和志愿者服務(wù)活動，為礦井安全生產(chǎn)、礦區(qū)文明和諧提供可靠保障，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
立足新起點(diǎn)，邁步新征程。該礦廣大干部職工在新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“安全穩(wěn)定環(huán)保廉潔”底線，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、迎接挑戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏，為完成2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)再立新功、再做新貢獻(xiàn)！
