近日，一場生動的“傳幫帶”提升技能活動在柴家溝井綜采隊上演，活動結束后，該隊利用微信群對活動情況進行集中“展示”，職工群眾紛紛通過“朋友圈”轉發(fā)學習。
隨著設備轉換的加速推進，礦井裝備水平的日漸提高，如何抓好新設備的后期維護保養(yǎng)、提升維修技能是亟待重視的問題。該井綜采隊組織開展“補短板、強弱項、促提升”的設備維修維護經驗交流會，傳承老師傅身上的絕技絕活，讓新技術新技能、好經驗好做法在交流切磋中得以創(chuàng)新和提升。
從以往的“一人講眾人聽”的傳統(tǒng)授課模式轉變?yōu)槟矛F實的設備故障案例進行分析討論的學習方式，讓參會的技術人員提出自己的觀點共同討論學習，提高學習的參與度和互動性，達到更加深入的了解設備的目的。
“現在井下設備種類繁多，技術性強，發(fā)生故障中很難快速判斷維修故障點，通過交流探討，取人所長補己所短，使我學到了更多的專業(yè)知識，為以后維修工作提供了更多的思路?！痹撽犽姽ね鯒澑吲d地說。
“技術保留在自己身上是沒有效果的，解決實際問題才能體現它的價值，把我學到的技術傳授給更多的青年職工，把設備維護好、保證安全生產就是為礦井的發(fā)展貢獻了力量?！痹撽牂C電隊長趙江濤說。
近年來，柴家溝井始終堅持加強技術人才隊伍建設，創(chuàng)新培訓機制，大力培養(yǎng)青年才俊，最大限度地為青年人才的成長提供學習提升的機會。采取“傳幫帶”、崗位技能比武、經驗交流會等形式及活動，強化職工專業(yè)技能培訓，不斷提升職工業(yè)務技術水平。
