今年以來，下石節(jié)礦將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的著力點，弘揚工匠精神，發(fā)揮表率作用，堅持實干興業(yè)，干群士氣高漲，蛇山大地彰顯出風(fēng)清氣正、務(wù)實發(fā)展的勃勃生機。
該礦積極發(fā)揮好榜樣的示范引領(lǐng)作用，深入挖掘“實”文化宣傳引導(dǎo)的特色優(yōu)勢，大力弘揚工匠精神，引導(dǎo)廣大干部職工積極學(xué)習(xí)老一輩創(chuàng)業(yè)者的英模精神和崗位先鋒的實干精神，傳承艱苦奮斗蘊積而成的光榮傳統(tǒng)，在學(xué)習(xí)中汲取前進動力。同時，該礦深入開展勞模先進評選表彰活動，利用廣播、排版等宣傳媒體廣泛宣傳基層黨員干部職工攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀事跡，彰顯新時期黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的豪情、堅定不移的信念和始終如一的追求，全礦上下主動向時代標(biāo)桿看齊，以先進為榜樣，學(xué)先進，趕先進，爭當(dāng)先進，堅持模范帶頭作表率，撲下身子抓落實，立足崗位提效能，十里礦區(qū)呈現(xiàn)出“向勞模致敬向標(biāo)桿看齊”的新風(fēng)尚。
該礦堅持以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持好制度約束、作風(fēng)巡查、群眾監(jiān)督等等有效手段，狠反“四風(fēng)”陋習(xí)，有效杜絕作風(fēng)不實、工作不力、推諉扯皮、揮霍浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期組織開展民主測評活動，剖析問題，暢談意見，互幫互助，整改提升，進一步密切黨群干群關(guān)系，增強黨員干部隊伍的綜合能力水平。定期開展對礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和基層黨支部、業(yè)務(wù)科室民主測評，評議結(jié)果與干部任用和獎懲工作掛鉤考核，嚴(yán)格落實安全、廉潔一票否決制，凡在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)任何問題的單位和個人一律取消年度評優(yōu)評先資格，以制度和機制來監(jiān)督約束黨員干部廉潔從業(yè)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
新時代呈現(xiàn)新氣象，新征程彰顯新作為。該礦黨員干部以安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)為指引，牢固樹立大興求真務(wù)實之風(fēng)、狠抓落實之風(fēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)和實干擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，樹立“四種意識”，突出超前預(yù)防，嚴(yán)格落實安全主體責(zé)任和包保責(zé)任，堅持身先士卒做表率，困難危險沖在前，將精細化管理理念融入到安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、經(jīng)營管理、增盈減虧等每個工作環(huán)節(jié)，以求真務(wù)實、真抓實干的干部作風(fēng)為導(dǎo)向，破解發(fā)展難題，攻克難關(guān)隘口，讓制度在一線執(zhí)行，責(zé)任在現(xiàn)場落實，隱患在現(xiàn)場整改，把改進作風(fēng)成效落實到基層、落實到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工上，真正讓職工群眾滿意。
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