職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。 黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，陳家山礦始終堅持問題導(dǎo)向把實事辦到職工心坎上，積極開展“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動，精準(zhǔn)施策解決職工“急難愁盼”問題，確保辦實事的“含金量”，不斷提高職工的獲得感、幸福感。
“媽媽，你們單位的灑水車都上班了，你也該上班了，……”。女兒通過該礦灑水車的工作時間提示著媽媽上班時間到了。 “礦區(qū)的環(huán)境越來越美了，你看這些新栽種的綠植，灑水車的定時養(yǎng)護(hù)，環(huán)衛(wèi)工人的辛勤付出，礦區(qū)的‘顏值’就更靚了?！毕掳嗦飞?，職工們享受著優(yōu)美的環(huán)境贊不絕口地說到。
今年以來，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，全面落實中省、集團(tuán)公司、礦業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)教育動員會工作要求，并把黨史學(xué)習(xí)教育工作同中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒咏Y(jié)合起來，同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，著力深化落實《服務(wù)職工實事項目清單制實施方案》，全面落實職工服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、維權(quán)提質(zhì)增效工作，堅持職工需求導(dǎo)向，健全服務(wù)職工體系，深入推行工會服務(wù)職工工作項目清單制度，對尚未整改到位的事項加快推進(jìn)，對需要長期堅持的事項持續(xù)推進(jìn)，對已完成的事項持續(xù)鞏固。及時更新項目清單，新增一批職工群眾高度關(guān)注和熱切期盼的事項，著力解決職工所反映的“急難愁盼”問題，讓職工家屬關(guān)心的急事難事，事事有著落，件件有回聲。
“我剛才把我的想法都填寫在‘我為群眾辦實事’的調(diào)查問卷上了，你寫了沒。” 從“情”入手，以“實”突破。在“我為群眾辦實事”意見建議征活動，該礦認(rèn)真聽取職工意見建議，建立臺賬并督辦清單，實行“銷號”制，確保事事有人管，人人有事做。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把職工的冷暖掛在心上，落實在行動上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、區(qū)隊、車間、班組、生產(chǎn)一線、走訪調(diào)研，通過民意調(diào)查、征求意見等方式，廣聽民聲、廣聚民智，緊盯干部職工反映集中的普遍性問題、發(fā)展亟待解決等的痛點難點問題以及長期未能解決的問題，建立工作清單，制定推進(jìn)計劃，明確階段目標(biāo)，倒排工作時限，逐一銷號，倒逼為民辦實事落地落細(xì)落小，為職工辦實事、辦好事，解民憂、解民困，讓職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
