“你們單位真牛，一個(gè)是‘技術(shù)狀元’，一個(gè)是“技術(shù)標(biāo)兵”！” “就是，這都是我們單位‘能人’，咱礦的‘工匠’??！” 職工們看到該礦區(qū)隊(duì)樓前“陳煤工匠”牌板上展示著各類“工匠”的名片都紛紛點(diǎn)贊。
近年來，陳家山礦緊緊圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”總要求，在全礦范圍內(nèi)全力推行“工匠文化”，以職工個(gè)人為發(fā)力點(diǎn)，用工匠文化凝聚發(fā)展正能量，著力打造一批行業(yè)精英、崗位尖子、陳煤工匠，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入充沛動(dòng)力。
立“匠心”
匠心是一種追求完美，是尋求創(chuàng)新的工作精神。該礦不斷完善具有陳煤特色的企業(yè)文化理念體系，加強(qiáng)對(duì)工匠文化的宣貫，從引導(dǎo)干部職工不斷學(xué)習(xí)入手，轉(zhuǎn)變以往觀念，通過開展“崗位練兵”、技術(shù)比武、“傳幫帶”等活動(dòng)進(jìn)一步教育干部職工樹立勤學(xué)苦練、追求完美的“匠心”理念，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍，切實(shí)提高職工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，加快人才隊(duì)伍的知識(shí)化、業(yè)務(wù)化、技能化進(jìn)程。鼓勵(lì)大家以“空杯清零”的心態(tài)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)追趕超越，成為礦井創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力。
練“匠藝”
匠藝是工匠精神的最終體現(xiàn)，是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好形式。為了錘煉職工專業(yè)功力，該礦積極建機(jī)制、搭平臺(tái)、創(chuàng)環(huán)境，充分利用“協(xié)拓創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”平臺(tái)，把工匠精神落實(shí)到生產(chǎn)和技術(shù)管理的具體工作中，把科研創(chuàng)新與安全生產(chǎn)、工藝改善、技術(shù)攻關(guān)、成本節(jié)約等生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，本著“發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步，解決問題就是創(chuàng)新”的理念，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)難題，開展專題研究、攻關(guān)活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中遇到的疑難問題，為礦井的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、節(jié)能降耗、優(yōu)化指標(biāo)注入創(chuàng)新活力，讓工作室成為推動(dòng)礦井穩(wěn)定健康發(fā)展的“能工巧匠”；舉辦職工實(shí)操演練活動(dòng)，將理論和實(shí)際操作結(jié)合，促進(jìn)職工相互交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷拓展崗位專業(yè)知識(shí)，全面提升職工自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽促練”的目的；積極推行“老帶新”，“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)模式，實(shí)施“師帶徒”結(jié)對(duì)，定培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、要求，同時(shí)幫思想、帶作風(fēng)、管安全，讓每一名職工都成為“匠藝”在手的技能人才。
筑“匠魂”
該礦持續(xù)打造工匠文化，大力培育和弘揚(yáng)工匠精神，同時(shí)將“匠魂”融入到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工匠精神輻射力。 該礦始終對(duì)安全常懷“敬畏之心”，動(dòng)員全體職工參與安全管理工作，把人的安全行為常記心間，引導(dǎo)職工主動(dòng)查找身邊安全生產(chǎn)中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，將不易被發(fā)現(xiàn)的安全隱患挖出來，不重視安全的思想照一照，不安全行為曬一曬，杜絕一切安全隱患和“三違”行為；對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格“挑剔”，鼓勵(lì)職工在現(xiàn)場(chǎng)安全管理過程中找問題、查不足，對(duì)工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正將工匠文化體現(xiàn)在安全生產(chǎn)工作中，落實(shí)到職工的自覺行動(dòng)中。并圍繞安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)革新、企業(yè)管理各個(gè)方面開展創(chuàng)新研究，強(qiáng)化正向激勵(lì)，集眾智、匯眾力，為礦井解難題、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、增效益，實(shí)施創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為礦井創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。 走進(jìn)新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)新跨越。
該礦正在努力踐行“工匠精神”，在思想引領(lǐng)上下功夫、在環(huán)境培養(yǎng)上下功夫、在提升創(chuàng)新能力上下功夫，以堅(jiān)定的意志、堅(jiān)強(qiáng)的決心、堅(jiān)韌的干勁，推進(jìn)工匠文化落地生根，將工匠文化滲透到礦井發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)中、滲透到每一名職工的思想中，為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保障。
