下石節(jié)礦以公司落實“三項機制”助推追趕超越考核點評通報會精神為指導，不斷創(chuàng)新工作思路，扎實部署“三項機制”重點工作，服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
該礦各級管理干部通過多種形式認真學習傳達公司落實“三項機制”助推追趕超越考核點評通報會精神，深入認真的學習傳達了公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬，總經(jīng)理劉水利在會上所做的重要講話精神，按照公司領(lǐng)導提出的工作要求和部署，以及二季度“三項機制”和黨建工作測評考核情況和公司領(lǐng)導對二季度黨建工作的點評，認真總結(jié)“三項機制”工作開展情況，對照查找工作方面存在的不足之處，制定有效針對措施，嚴格落實到位，確保黨建各項工作再上新臺階。
該礦堅持以公司落實“三項機制”助推追趕超越考核點評通報會精神為指導，進一步明確推行干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的重要意義，瞄準“保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展”奮斗目標，以貫徹落實“三項機制”為抓手，不斷深化黨的組織建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，不斷創(chuàng)新工作思路和特色，組織開展好“三亮三比三評”“黨員承諾踐諾”等主題活動，凝聚攻堅克難正能量。強化“三會一課”制度落實，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷轉(zhuǎn)變干部作風，科學運行選人用人機制，著力打造一支作風過硬、敢于擔當、奮力拼搏、勇于創(chuàng)新的黨員干部隊伍，在礦井優(yōu)化調(diào)整的關(guān)鍵時期再立新功，群策群力助推企業(yè)實現(xiàn)追趕超越。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
