玉華礦堅持圍繞、融入、服務(wù)中心，全員、全方位、全過程開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面助推了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。礦井先后被集團公司、礦業(yè)公司樹評為安全質(zhì)量標準化先進礦井、安全生產(chǎn)先進單位、治虧創(chuàng)效先進集體、穩(wěn)定工作先進單位等榮譽稱號。
以創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。該礦堅持以班子建設(shè)為重點，召開了中國共產(chǎn)黨銅川礦業(yè)有限公司玉華煤礦第一次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委班子；制定了礦《黨委會議事規(guī)則》、修訂了礦黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進四好領(lǐng)導(dǎo)班子、四強黨組織建設(shè)，大大提高了班子成員的整體素質(zhì)，增強了班子成員的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進了企業(yè)改革發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)精簡、管理人員壓縮等改革任務(wù)圓滿完成，機關(guān)科部室由23個壓減到12個、人員由253人減少至97人，全年累計減員654人。
以創(chuàng)先爭優(yōu)加強企業(yè)黨建工作。該礦準確把握全面從嚴治黨的新要求，全面加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，新成立5個基層黨支部，配足配齊了支部班子；新提拔科級干部29人，調(diào)整交流9人，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)；按規(guī)定接轉(zhuǎn)了29名黨員的黨組織關(guān)系，納新黨員12名，轉(zhuǎn)正黨員8名，為黨員隊伍注入了新鮮血液；按照“黨委探路子、部門出點子、支部創(chuàng)牌子”整體思路，持續(xù)推進黨建工作創(chuàng)新,探索形成了“黨建5+”基層黨建工作目標管理新格局，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作的深度融合。
以創(chuàng)先爭優(yōu)助推礦井安全生產(chǎn)。該礦堅持把推動安全生產(chǎn)中心工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，認真組織開展了“黨員身邊零隱患零違章”、“樹旗幟、亮黨徽、顯黨性”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動；大幅提高獎勵標準，隆重表彰各類先進集體、先進個人，營造了“人人創(chuàng)優(yōu)、個個爭先”的濃厚氛圍，礦區(qū)涌現(xiàn)出的陜西省“青年安全生產(chǎn)示范崗”礦綜采隊及陜西省勞動模范王勤學(xué)、省十三次黨代會代表、公司勞動模范侯利紅等一大批先進集體和先進黨員代表，在助推礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作中發(fā)揮了重要作用。
以創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。該礦引導(dǎo)廣大黨員積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育創(chuàng)先爭優(yōu)，對照“四講四有”新時期合格黨員標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。相繼開展了四個專題的研討、專題民主生活會等規(guī)定和自選動作，認真開展了“黨員組織關(guān)系集中排查”、“黨費收繳、使用和管理情況排查”等4個專項整治工作，扎實開展了2016年度黨支部書記抓黨建述職述廉評議考核會、支部組織生活會和黨員民主評議工作?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展情況受到省國資委第二督導(dǎo)組、集團公司、礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
以創(chuàng)先爭優(yōu)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。該礦堅持把強化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點任務(wù)，嚴格落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，深化崗位廉潔風(fēng)險防控和黨務(wù)公開工作，將基層單位辦事員、材料員納入風(fēng)險防控管理范圍，新確定崗位廉潔風(fēng)險點38個；制定出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部約談工作方案》，先后對全礦30余名管人、管財、管物、管事干部進行了約談；扎實開展了“小金庫”專項治理、辦公用房自查清理整改工作，不斷拓展效能監(jiān)察范圍，強化物資采購、修舊利廢等方面的監(jiān)察，全年效能監(jiān)察共節(jié)約資金1000余萬元。
以創(chuàng)先爭優(yōu)促進和諧礦區(qū)建設(shè)。該礦堅持把為職工謀利益作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要目標，想方設(shè)法為職工辦好事、辦實事，先后建成了井下掘進系統(tǒng)職工休息室、安裝運行了地面凈化水設(shè)備、完成了過鐵路天橋雨棚封閉工程、維修改造了采掘區(qū)隊辦公樓衛(wèi)生間、解決了基層單位多年沒有寬帶網(wǎng)線等難題；按時發(fā)放職工生日津貼，定期為職工進行免費健康查體，先后走訪慰問困難職工、困難黨員170戶，發(fā)放困難補助8.08萬元，發(fā)放困難兜底29戶48人11.2萬元，秋季助學(xué)51戶10.2萬元，有效促進了和諧礦區(qū)建設(shè)。
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