11月25日，正值寒冬，冷風(fēng)刺骨，銅川礦業(yè)鐵運(yùn)分公司會(huì)議室內(nèi)卻溫暖如春、愛(ài)心涌動(dòng)，為保障困難職工基本生活，緩解患重大疾病職工家庭實(shí)際困難，公司工會(huì)組織開(kāi)展了困難職工大病醫(yī)療救助幫扶工作，為困難大病職工送去關(guān)懷和溫暖。 在現(xiàn)場(chǎng)，分公司工會(huì)主席、人勞社?？瓶崎L(zhǎng)分別就開(kāi)展本次大病救助的意義和目的以及救助范圍、報(bào)銷比例以及發(fā)放金額進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，并及時(shí)了解了大病職工的身體狀況和家庭生活情況。
隨后，為2名大病困難職工，發(fā)放救助金共計(jì)1.3萬(wàn)余元。其中一大病困難職工在收到救助金后激動(dòng)無(wú)比的說(shuō)：“自從被確診為肺癌，即要手術(shù)，還要一直吃藥，家里已經(jīng)入不敷出，正急用錢呢，感謝公司有這么好的政策，也給了我們希望。”
一直以來(lái)，鐵運(yùn)分公司始終把困難職工幫扶工作作為聯(lián)系廣大職工群眾的重要紐帶，在構(gòu)筑和諧鐵運(yùn)以及“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐中，做了大量、細(xì)致的工作。從前期摸底調(diào)查、補(bǔ)助范圍、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序、公示制度等方面進(jìn)行了細(xì)化，健全了困難職工幫扶檔案，明確了審核程序。將大病醫(yī)療救助工作落實(shí)到真正有困難的職工身上，把黨和公司以及工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。
