4月20日上午，救護(hù)大隊(duì)召開了2022年集體合同協(xié)商會(huì)議，救護(hù)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)和黨總支書記、工會(huì)主席分別作為行政方首席代表和職工方首席代表出席會(huì)議，大隊(duì)其他班子成員和各部門相關(guān)人員共30余人作為行政方協(xié)商代表、職工方協(xié)商代表參加會(huì)議。
協(xié)商會(huì)上，會(huì)議首先介紹了雙方首席代表和協(xié)商小組成員，并就集體合同的重要性、準(zhǔn)備和起草過程及有關(guān)法律法規(guī)向與會(huì)代表作了詳細(xì)說明。在討論過程中，職工方協(xié)商代表和行政方協(xié)商代表本著對(duì)職工利益和大隊(duì)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)要求，就大隊(duì)《集體合同》和《工資專項(xiàng)集體合同》條款進(jìn)行平等協(xié)商討論，雙方主要圍繞薪酬待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等多個(gè)方面進(jìn)行充分討論，行政方協(xié)商代表就職工方關(guān)切的問題作一一回答，最終協(xié)商在友好溝通的氛圍下圓滿結(jié)束。
經(jīng)過協(xié)商雙方針對(duì)各項(xiàng)議題均達(dá)成一致，一致同意形成集體合同草案，并正式簽訂2022年集體合同。
就職工和企業(yè)雙方在履行集體合同方面，該隊(duì)要求，一是集體合同是對(duì)企業(yè)和職工雙方共同約束的合同，雙方都要遵守公平、平等、自愿的原則，既要保障職工的合法權(quán)益又維護(hù)企業(yè)的利益。二是要積極發(fā)揮工會(huì)職能和橋梁紐帶作用，依法保護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本，不斷提升職工幸福感、獲得感和歸屬感，構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。三是要把握重點(diǎn)，堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由廣大職工共享”理念，關(guān)心廣大職工急難愁盼的問題，真正將勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、保險(xiǎn)和福利等職工核心關(guān)切的問題落到實(shí)處。
