樹要修剪方成材，人要培訓(xùn)能成才。為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，8月1日至8月15日，旅游公司組織11名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)得到了各部室的大力支持，先后5名部室負(fù)責(zé)人為新員工授課，課程涵蓋了企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬社保、制度介紹以及安全知識教育等。
該公司重視人才的輸入與培養(yǎng)。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)會(huì)上，學(xué)員表示，認(rèn)識了新朋友，收獲了新知識，增添了新技能，也更加了解公司文化了。
該公司要求新員工，一是要迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心投入工作中；二是要結(jié)合自身業(yè)務(wù)確定好執(zhí)業(yè)目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作；三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能和綜合素質(zhì)，在各自崗位上履職擔(dān)責(zé)，為旅游公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
