“在2301工作面回撤及2122工作面安裝過程中，機(jī)電部與其他部室的配合有脫節(jié)、監(jiān)管有時(shí)候不到位，造成工作被動(dòng)”“在2301工作面末采時(shí)我們生產(chǎn)部因工作經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致設(shè)計(jì)停采線時(shí)給后面回撤造成了很多困難” ……這些中肯的自我總結(jié)，源自于崔家溝分公司召開的一場(chǎng)別開生面的工作座談會(huì)，機(jī)電部許偉、生產(chǎn)部馬曉天結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行回顧總結(jié)工作時(shí)的一幕。
2016年，對(duì)于崔家溝分公司而言是極不平凡的一年，面臨生產(chǎn)接續(xù)緊張、井下安全管理壓力大、運(yùn)輸系統(tǒng)單一、一線隊(duì)伍技術(shù)薄弱等因素，該分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部職工克難攻堅(jiān)，齊心協(xié)力，穩(wěn)步推進(jìn)2301工作面的安全回撤和2122工作面的順利安裝兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。
為了對(duì)近一年的重點(diǎn)工作進(jìn)行“回頭望”，總結(jié)不足，積累經(jīng)驗(yàn)，為今后的安全生產(chǎn)、原煤接續(xù)等工作順利開展打下基礎(chǔ)，近日，一場(chǎng)由該分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人、一般管理人員，基層各單位主管、書記、部分職工代表以及崔家溝煤礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)應(yīng)科部室管理人員參加的座談會(huì)在調(diào)度會(huì)議室拉開帷幕。與以往會(huì)議不同的是，此次會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講的少，普通管理人員、職工講的多，彼此埋怨少、逐個(gè)檢討多，長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多小時(shí)的座談會(huì)上，氣氛融洽，大家撇開面子、放下架子、不做樣子，暢所欲言，各抒己見，對(duì)工作中的失誤進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的、客觀公正的總結(jié)交流。
“今天這個(gè)座談會(huì)目的是對(duì)已經(jīng)完成的重點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，同時(shí)感謝大家付出的辛苦努力，希望大家能暢所欲談，不要擺成績(jī)，多說工作中存在的不足，多提意見和建議，從綜采隊(duì)開始”簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白后，該分公司總經(jīng)理寧文衛(wèi)立刻將話語(yǔ)權(quán)交給了綜采隊(duì)?！霸诨爻贰惭b過程中，我認(rèn)為不論是區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理、人員協(xié)作方面，還是現(xiàn)場(chǎng)安全管理、過程控制中都存在不足，影響了整個(gè)工作進(jìn)度”綜采隊(duì)書記劉少武說道。有了綜采隊(duì)的鋪墊，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛活躍了不少，不用主持人點(diǎn)名，大家開始爭(zhēng)先恐后地交流起來?！拔覀冞\(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)職工對(duì)無極繩絞車操作還不夠熟練影響了整個(gè)進(jìn)度，希望分公司能夠加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)”，“我們掘進(jìn)隊(duì)伍人手確實(shí)緊張，技術(shù)力量薄弱，能不能給我們?cè)傺a(bǔ)充些技術(shù)力量？”大家你一言我一語(yǔ)，看似都是不起眼的小事，卻是安全工作中的大事。座談會(huì)后期，該分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家提出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)、釋疑、糾偏，并表示虛心接受職工的建議，隨后，對(duì)今后工作創(chuàng)新、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管、過程控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的工作提出了具體要求。
雖然這只是一次工作座談會(huì)，但對(duì)一般管理人員和職工來說卻無異于一次表達(dá)心聲、交流工作、解決問題、鼓舞士氣的大會(huì)，大家的疑惑消除了，心扉敞開了，干勁也就更足了。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
