為幫助困難職工家庭子女順利入學(xué),積極為職工排憂解難,機(jī)電分公司(廠)情暖學(xué)子、夢(mèng)圓金秋,扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”工作,深受困難職工好評(píng)。
為將好事辦好,該分公司(廠)認(rèn)真按照困難職工幫扶對(duì)象、待退、工殘、進(jìn)入富余中心、單親女職工家庭、家庭收入略高于低保線或因病、因?yàn)?zāi)造成生活困難家庭等助學(xué)條件和助學(xué)辦法,精心規(guī)范程序開展調(diào)查摸底核實(shí)工作,通過提前摸底、個(gè)人申請(qǐng)、基層申報(bào)、建立檔案、了解調(diào)查、工會(huì)復(fù)核及進(jìn)行公示等多項(xiàng)嚴(yán)格的工作環(huán)節(jié)流程,全程體現(xiàn)公平、公正、公開原則,做到檔案清、底子明、不漏一戶,最終確定了24名資助對(duì)象。
據(jù)悉,本次“金秋助學(xué)”共計(jì)發(fā)放助學(xué)金55000元,24名受助學(xué)子依照錄取學(xué)校類型,分別領(lǐng)取了3000元、2000元和1000元不等的資助金,該分公司(廠)用精準(zhǔn)幫扶的實(shí)際行動(dòng)傳遞組織關(guān)愛,架起了又一座密切聯(lián)系職工的“連心橋”,進(jìn)一步提高了職工向心力。
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