近期以來(lái)，徐家溝礦黨委緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，自覺(jué)把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法（試行）》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）精神作為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、走出去發(fā)展的不竭動(dòng)力，努力在創(chuàng)新學(xué)習(xí)、推動(dòng)落實(shí)、深化改革各方面取得新進(jìn)展，謀求新突破。
黨員干部全員學(xué)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想合力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)，及時(shí)召開縣委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議，組織礦、科級(jí)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原文學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”全文，交流心得體會(huì)，形成在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬、充滿激情、奮力拼搏的干部隊(duì)伍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型、治虧創(chuàng)效、走出去發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)到黨建聯(lián)系點(diǎn)或分管部門，認(rèn)真輔導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，確保入腦入心。堅(jiān)持全體黨員討論學(xué)，重點(diǎn)結(jié)合全礦職工作開展“我學(xué)什么、我如何學(xué)；我做什么，我如何學(xué)”的討論和承諾，以真學(xué)“三項(xiàng)機(jī)制”，給干事創(chuàng)業(yè)干部吃下“定心丸”，卸下思想包袱、真正“敢作敢為，有所作為”。
結(jié)合實(shí)踐具體抓，推動(dòng)治虧創(chuàng)效、走出去發(fā)展見(jiàn)實(shí)效。把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，與推進(jìn)“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合，與治虧創(chuàng)效、走出去發(fā)展工作相結(jié)合，讓“三項(xiàng)機(jī)制”成為激發(fā)全礦黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和勇氣的“興奮劑”，助推治虧創(chuàng)效目標(biāo)和走出去發(fā)展項(xiàng)目圓滿完成的“助力器”。
創(chuàng)新舉措真心做，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。礦黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新作為貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的核心，圍繞維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定、魏墻項(xiàng)目部、崔家溝分公司后勤服務(wù)三大板塊，在激發(fā)黨員干部工作激情和擔(dān)當(dāng)勇氣上探索創(chuàng)新。進(jìn)一步牢固樹立“三重”用人導(dǎo)向，注重把好鋼用在刀刃上。積極探索建立在堅(jiān)持法律、紀(jì)律底限不動(dòng)搖的情況下的干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，積極探索分類考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，最大限度保障考核公平性。圍繞“年度目標(biāo)責(zé)任考核、安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作、黨建質(zhì)量體系建設(shè)”等五大項(xiàng)內(nèi)容探索建立符合礦情的“能上能下”硬杠杠，真正在破解干部能力不足“不善為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面出實(shí)招，見(jiàn)實(shí)效。
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