下石節(jié)煤礦將“實(shí)·文化”品牌融入班組建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持文化立班、制度強(qiáng)班、競(jìng)賽創(chuàng)班等務(wù)實(shí)舉措，不斷完善、細(xì)化、深耕班組建設(shè)，引導(dǎo)全礦班組投身安全生產(chǎn)月活動(dòng)新實(shí)踐，激發(fā)班組新活力，助推礦井安全高質(zhì)量發(fā)展。
文化立班 激活班組“內(nèi)驅(qū)力”
該礦始終秉承文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，以“實(shí)·文化”品牌為引領(lǐng)，精心培育班組文化，堅(jiān)持以學(xué)立班的理念，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力開(kāi)展?fàn)幃?dāng)安全生產(chǎn)明星競(jìng)賽、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手比武活動(dòng)，努力營(yíng)造了“爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”的濃厚氛圍。
同時(shí)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，將有掘進(jìn)先鋒之稱的綜掘三隊(duì)生產(chǎn)二班評(píng)樹(shù)為扎實(shí)干事的堅(jiān)毅之隊(duì)，將嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的通維區(qū)瓦檢班評(píng)樹(shù)為皆成于實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)之隊(duì)，將保障原煤拉運(yùn)安全高效的運(yùn)輸區(qū)電鉗班授予踏實(shí)肯干的齊心之隊(duì)，將以質(zhì)增效供給優(yōu)質(zhì)能源的選運(yùn)區(qū)生產(chǎn)一班評(píng)樹(shù)為以實(shí)為本的奮進(jìn)之隊(duì)，設(shè)立光榮榜，以點(diǎn)帶面，全面輻射，在全礦掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)班組的新熱潮。
制度強(qiáng)班 增強(qiáng)班組凝聚力
該礦將制度強(qiáng)班作為重中之重，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)“六五四”“班組建設(shè)”活動(dòng)具體工作，實(shí)行內(nèi)部分工，明確創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)包干責(zé)任，暢通管理渠道，著力構(gòu)建黨委牽頭、黨政工團(tuán)齊抓共管、區(qū)隊(duì)自主管理、職工全員參與的良性機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)好《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等安全法律法規(guī)，持續(xù)優(yōu)化《班組安全建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》《班組自主考核管理實(shí)施辦法》《班組長(zhǎng)選拔任用管理辦法》等制度，定期對(duì)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、班前會(huì)、班后會(huì)和交接班制度、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理、班組學(xué)習(xí)、安全承諾、民主管理班務(wù)公開(kāi)、安全績(jī)效考核等七項(xiàng)制度進(jìn)行完善，堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)年有規(guī)劃、季有安排、月有措施，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)定標(biāo)、量化考核為目標(biāo)，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，各單位建立班組考評(píng)臺(tái)賬，對(duì)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進(jìn)行量化考核，以民主管理為核心，以經(jīng)濟(jì)杠桿為依托，持續(xù)提升班組建設(shè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
競(jìng)賽創(chuàng)班 提升班組競(jìng)爭(zhēng)力
堅(jiān)持以學(xué)促練、以賽促練，經(jīng)常性在區(qū)隊(duì)和班組組織開(kāi)展“比安全、賽質(zhì)量、比產(chǎn)量、賽進(jìn)尺、比技術(shù)、賽貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“三比三賽”活動(dòng)，做到了月月有競(jìng)賽，季季有獎(jiǎng)勵(lì)、年度有表彰。深入開(kāi)展“我是安全吹哨人”“查找身邊隱患”“三到三服務(wù)”安全包保行動(dòng)等活動(dòng)，群防群治查隱患，攜手共筑新防線。扎實(shí)開(kāi)展小改革、小建議、小發(fā)明等“五小”活動(dòng)和全員創(chuàng)新活動(dòng)，全員動(dòng)手解決制約礦井安全生產(chǎn)的“難題”不斷激發(fā)班組創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。
該礦立足于“班組人管班組事、班組的事班組管”，充分發(fā)揮班組自主、自發(fā)、自覺(jué)管理的能動(dòng)性，推行區(qū)隊(duì)自主式管理模式，激發(fā)了廣大職工人人爭(zhēng)當(dāng)“班組長(zhǎng)”、班長(zhǎng)個(gè)個(gè)爭(zhēng)做“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”、班班爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)班組”的良好風(fēng)尚。
