2月24日，柴家溝井召開(kāi)四屆十八次職代會(huì)、2025年工作會(huì)、安全工作會(huì)暨2024年度“雙先”表彰會(huì)。動(dòng)員廣大干部職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，保持定力，真抓實(shí)干謀發(fā)展，馬上就辦抓落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展新局面。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各副總工程師，各黨支部書(shū)記，各部門(mén)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，職工代表，先進(jìn)代表等參加會(huì)議。
會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了公司“三會(huì)”精神，聽(tīng)取審議了《抓規(guī)范 強(qiáng)管理 提質(zhì)效 保安全 奮力打造柴家溝井高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)》行政工作報(bào)告。報(bào)告從主要指標(biāo)完成情況，以及圍繞“安全管理成效明顯、生產(chǎn)組織高效有序、經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效、企業(yè)改革蹄疾步穩(wěn)、科技賦能突破發(fā)力、民生福祉持續(xù)改善、黨建引領(lǐng)匯聚合力”等七方面重點(diǎn)工作完成情況，全面客觀地總結(jié)了2024年各項(xiàng)工作。報(bào)告在查找短板不足的基礎(chǔ)上，明確了2025年工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，從“堅(jiān)持補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)安全水平再提升；堅(jiān)持抓接續(xù)優(yōu)工藝，推動(dòng)生產(chǎn)組織再優(yōu)化；堅(jiān)持抓質(zhì)量增效益，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行再提質(zhì)；堅(jiān)持抓改革促規(guī)范，推動(dòng)管理效能再釋放；堅(jiān)持以創(chuàng)新謀發(fā)展，推動(dòng)科創(chuàng)能力再躍升；堅(jiān)持惠民生辦實(shí)事，推動(dòng)民生福祉再改善；堅(jiān)持把方向做示范，推動(dòng)黨建融創(chuàng)再深化”等七方面進(jìn)行謀劃部署，做到立足新起點(diǎn)，展現(xiàn)新作為。
會(huì)議還聽(tīng)取了題為《堅(jiān)守安全底線筑牢安全根基為持續(xù)推動(dòng)礦井安全高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全保障》的安全工作報(bào)告，報(bào)告從“安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)中有升、安全主體責(zé)任有效落實(shí)、安全培訓(xùn)取得實(shí)效、風(fēng)險(xiǎn)管控工作有序推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作有序推進(jìn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化再上臺(tái)階、狠反‘三違’促提升、安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、災(zāi)害治理精準(zhǔn)防治、‘四員兩長(zhǎng)’履職能力持續(xù)提升”等十方面全面總結(jié)了2024年安全工作。并從“牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，提升安全生產(chǎn)意識(shí)；強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，提升安全履職效能；強(qiáng)化治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，提升安全治理成效；強(qiáng)化災(zāi)害超前治理，提升安全保障能力；強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制，提升超前防范能力；強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提升基礎(chǔ)管理水平；強(qiáng)化信息化安全監(jiān)管，提升安全監(jiān)管能力；強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì)；強(qiáng)化應(yīng)急救援管理，提升應(yīng)急處置能力；強(qiáng)力推進(jìn)安全考核及責(zé)任追究”等十方面進(jìn)行安排部署，做到緊盯年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。
會(huì)前，該礦組織職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論審議了礦井《2025年工作要點(diǎn)》《2025年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法》《2025年安全工作報(bào)告》《2025年人力資源管理辦法》等管理辦法，并征集了代表提案，對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的履職情況進(jìn)行民主評(píng)議。
會(huì)上，企業(yè)方首席代表與職工方首席代表簽訂了礦井《2025年工資集體合同》及《2025—2027年女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，該礦領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)部、通風(fēng)部、綜采隊(duì)、選運(yùn)隊(duì)簽訂《2025年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。會(huì)議通過(guò)了行政工作報(bào)告的決議、安全工作報(bào)告的決議、礦井2025年工作要點(diǎn)及配套管理辦法的決議，通報(bào)了民主評(píng)議礦井領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)果，宣讀了《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的決定》《關(guān)于表彰2024年度安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)，希望以此次表彰為契機(jī)，充分發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工榮譽(yù)意識(shí)，切實(shí)以榜樣先進(jìn)事跡激勵(lì)人心、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激發(fā)工作熱情，激勵(lì)廣大職工在推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提檔升級(jí)中發(fā)揮主力軍作用。
就貫徹落實(shí)好此次精神，該礦要求，一是要凝聚思想共識(shí)，傳達(dá)會(huì)議精神。要充分利用科委會(huì)、安全分析會(huì)、班前會(huì)等載體，不折不扣地向干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。并成立宣講團(tuán)到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)，將會(huì)議精神進(jìn)行集中宣講，使干部職工對(duì)2025年的重點(diǎn)工作和配套管理辦法有一個(gè)全面系統(tǒng)地掌握，做到思想與行動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一和深度融合，確保全礦上下思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、執(zhí)行同力。二是要壓實(shí)工作職責(zé)，扛起發(fā)展旗幟。站在講政治、保安全、強(qiáng)管理、抓接續(xù)、穩(wěn)產(chǎn)能、提效益、護(hù)穩(wěn)定的高度，在穩(wěn)中求進(jìn)中堅(jiān)持以精細(xì)化管理的手段，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，高質(zhì)量完成指標(biāo)任務(wù)，以更強(qiáng)的自覺(jué)履行職責(zé)，以更堅(jiān)定的決心攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干謀發(fā)展，馬上就辦抓落實(shí)，確保每項(xiàng)工作都能夠落到實(shí)處、取得成效。三是做好近期重點(diǎn)工作，保障安全生產(chǎn)與和諧穩(wěn)定。要統(tǒng)籌兼顧好安全與穩(wěn)定，切實(shí)強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，全面系統(tǒng)做好災(zāi)害治理，深入開(kāi)展隱患排查治理，有序有效推進(jìn)采掘接續(xù)，努力實(shí)現(xiàn)一季度各項(xiàng)工作的“開(kāi)門(mén)紅”。
