玉華礦圍繞安全穩(wěn)定發(fā)展大計(jì)，多措并舉抓實(shí)“三項(xiàng)舉措”落地落細(xì)，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該礦堅(jiān)持將安全穩(wěn)定作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“基本盤”和“壓艙石”，錨定實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)，通過專題會議安排全年重點(diǎn)工作，礦黨委與各黨支部簽訂工作責(zé)任狀，把信訪穩(wěn)定納入并作為黨建綜合考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。積極履行主體責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求與中心工作一體推進(jìn)。聚焦重點(diǎn)堅(jiān)持“信訪工作無小事，職工利益是大事”原則，落實(shí)“積極化解、根本治理、民生改善”有效舉措，壓實(shí)工作責(zé)任。
把握工作主動，強(qiáng)化防范化解。該礦進(jìn)一步拓展提升“關(guān)愛職工服務(wù)中心”、政策制度解讀進(jìn)區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)咨詢電話、意見箱等服務(wù)范圍和服務(wù)能力，暢通聯(lián)系溝通、意見建議征求的渠道。建立健全信訪維穩(wěn)志愿服務(wù)隊(duì)工作機(jī)制，深入?yún)^(qū)隊(duì)班組解疑答難，實(shí)現(xiàn)陣地前移、觸角前伸。深化摸排走訪，傾聽職工意見訴求，做到底數(shù)清、情況明。用好銅煤“1430”特色信訪工作模式，黨員干部緊密聯(lián)系職工群眾，解決好“急難愁盼”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”。
強(qiáng)化整治力度，維護(hù)和諧穩(wěn)定。圍繞常態(tài)化、制度化開展綜治、消防、環(huán)境排查整治，堅(jiān)持限期整改與跟蹤督辦，做到閉環(huán)管理、動態(tài)清零，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，營造濃厚的安全工作氛圍。圍繞落實(shí)特殊時(shí)段、關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)工作的特別措施、特別規(guī)定，以深入開展“雙監(jiān)察”“零點(diǎn)行動”為抓手，深化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化崗位履職考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，推動各項(xiàng)工作高效規(guī)范運(yùn)行，提升職工群眾滿意度，匯聚合力推動礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。
