為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”頑疾，確?！拔逡弧惫?jié)日期間風(fēng)清氣正，柴家溝井構(gòu)建“四位一體”監(jiān)督體系，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，營造了風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
強(qiáng)化多維監(jiān)督體系。該礦一體推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督聯(lián)動(dòng)模式，構(gòu)建“紀(jì)檢+財(cái)務(wù)+人力”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，通過信息共享、核查監(jiān)督等方式，重點(diǎn)排查了違規(guī)吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題。同時(shí)，暢通監(jiān)督渠道，公布舉報(bào)電話、郵箱等方式，廣泛接受群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾對身邊的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全天候、全覆蓋。
深化專項(xiàng)整治行動(dòng)。聚焦“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，該礦紀(jì)委對公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等開展了監(jiān)督檢查，對存在問題的單位及時(shí)與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話。緊盯職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，對部門區(qū)隊(duì)工資發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格審核，切實(shí)維護(hù)了職工群眾切身利益。圍繞黨員干部作風(fēng)紀(jì)律，針對“四員兩長”帶班值班情況開展專項(xiàng)檢查，持續(xù)深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
加大警示教育力度。該礦在“雙節(jié)”前夕下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2025年五一、端午期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作的通知》，召開了警示教育專題會(huì)，深入學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神及中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，觀看了警示教育片《揭開風(fēng)腐“隱身衣”一嚴(yán)到底糾治違規(guī)吃喝頑疾》，利用微信工作群發(fā)送了廉潔過節(jié)倡議書，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正良好氛圍得以持續(xù)鞏固。
推動(dòng)建章立制長效。該礦結(jié)合礦井實(shí)際，制定完善了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》等制度，督促相關(guān)單位修訂完善《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費(fèi)報(bào)銷辦法》等相關(guān)辦法，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
通過有力監(jiān)督舉措，柴家溝井有效遏制了節(jié)日期間違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，進(jìn)一步鞏固了黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，為廣大干部職工營造了一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂祥和的節(jié)日環(huán)境。下一步，柴家溝井將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，不斷加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
