銅川礦業(yè)公司金華山礦黨委認(rèn)真落實(shí)2010年全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的“鞏固提高年”。結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，全礦組工干部中深入推進(jìn)講黨性，重品行作表率活動(dòng)。開(kāi)展這次活動(dòng)，以深入開(kāi)展黨性教育為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為載體，著力推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，為實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
為了深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，礦黨委成立了由黨委領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該礦黨委把“兩滿意”作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，注意從職工群眾的反映中尋找改進(jìn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把職工群眾的評(píng)價(jià)作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹(shù)立形象的坐標(biāo)，不斷提高組織工作的公信度、滿意度。把推動(dòng)工作作為活動(dòng)的根本目標(biāo)，正確處理好開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)工作的關(guān)系，使活動(dòng)融入到中心工作中，體現(xiàn)到服務(wù)大局上，深化到改革創(chuàng)新的實(shí)踐里，廣泛開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。以礦黨委領(lǐng)導(dǎo)講黨課，著力加強(qiáng)理想信念教育。進(jìn)行傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，著力加強(qiáng)勤政廉政教育，切實(shí)提高黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展“組工干部下基層”活動(dòng)。深入調(diào)查研究，緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展“三進(jìn)、兩建、一調(diào)研”活動(dòng)。全面開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門(mén)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)。加強(qiáng)組工干部的理論武裝和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高組工干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組工干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以創(chuàng)新干部選任提名制度、提升選人用人公信度為重點(diǎn)，更好地為科學(xué)發(fā)展選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
編輯 王莉
