近日，東坡礦團(tuán)委召開了團(tuán)支部書記例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了公司團(tuán)委2012年度工作會精神，并對今年的團(tuán)委工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并做到“三結(jié)合”。
結(jié)合共青團(tuán)考核制度，依據(jù)《共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核辦法》對團(tuán)支部資料逐步完善、細(xì)化管理，各團(tuán)支部每季自行考核一次，將共青團(tuán)黨建質(zhì)量管理體系工作提升到一個(gè)新的高度；結(jié)合青監(jiān)崗員管理隱患匯報(bào)制度，對各分崗的青崗員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和督導(dǎo)，總崗每月不定期對青崗員上崗情況進(jìn)行兩次以上的抽查，發(fā)現(xiàn)匯報(bào)隱患有弄虛作假亂匯報(bào)等現(xiàn)象的一律給予處罰；結(jié)合青年志愿者服務(wù)活動，提高質(zhì)量，礦團(tuán)委對困難職工、工亡遺屬、重病職工的幫教進(jìn)行了詳細(xì)部署，與一些志愿者進(jìn)行了交流探討，切實(shí)提高青年志愿者的服務(wù)質(zhì)量方面提高，讓困難人員切實(shí)感受到溫暖，促使礦區(qū)的和諧與穩(wěn)定。
編輯：郝 龍
