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玉華礦“三解三問”求實效
作者:鄒 洋   來源:    發(fā)布日期:2012-05-28   點擊次數(shù):
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在開展“三問三解”活動中,玉華煤礦統(tǒng)一部署,周密安排,把活動開展情況列入年度目標責任考核的重要內(nèi)容,確?!叭龁柸狻被顒尤〉脤嵭?。

一是廣泛宣傳,積極營造活動氛圍。該礦充分利用簡報、宣傳欄、礦務公開欄、橫幅標語、會議等宣傳載體,大力宣傳開展主題活動的重要意義,營造良好的活動氛圍。

二是開展“三問”摸實情。該礦領導班子堅持問政于民,傾聽職工群眾對礦井安全生產(chǎn)、科學發(fā)展、各項管理制度落實情況的意見和建議;堅持問需于民,礦領導深入井下各作業(yè)現(xiàn)場,了解安全生產(chǎn)狀況和困難,按時參加各自包保單位的安全風險評估會,與職工面對面、心貼心、實打?qū)嵉慕涣?,深入了解職工生產(chǎn)生活狀況及實際困難、職工群眾所思所憂所盼最關(guān)心最直接的現(xiàn)實問題、影響礦井發(fā)展和安全生產(chǎn)的突出問題;堅持問計于民,虛心聽取職工群眾對礦井推行“六種行為”、促進企業(yè)文化發(fā)展、加強黨建、改善民生等對礦井持續(xù)安全健康發(fā)展、促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設的意見和建議。

三是開展“三解”辦實事。該礦領導班子圍繞礦井科學發(fā)展、增收節(jié)支、安全生產(chǎn)和職工群眾關(guān)心的生活等熱點難點問題,區(qū)分情況、分類推進,盡力而為,幫助解決廣大職工和基層單位反映強烈的問題,積極主動解民優(yōu)。重視職工訴求,及時化解各種矛盾和問題,深入細則解民怨。關(guān)愛弱勢群體困難職工,及時解決實際生活困難,最大限度的為礦井為職工多辦實事,多辦好事。

四是積極幫扶促發(fā)展。通過送書籍、送培訓、送溫暖等形式,積極向基層幫扶對象提供支持,促進安全生產(chǎn)。強化聯(lián)系和服務功能,宣傳礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強職工安全生產(chǎn)意識,促進礦山安全生產(chǎn)。

編輯:郝 龍


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