今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，徐家溝礦黨委按照活動(dòng)的目標(biāo)、要求、方法、步驟及任務(wù)，制定了工作方案，強(qiáng)化工作措施，完善規(guī)章制度，合理確定聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對(duì)象，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的四項(xiàng)要求，堅(jiān)持一抓到底，讓每個(gè)黨支部都積極行動(dòng)起來(lái)，每名黨員都自覺(jué)參與進(jìn)來(lái)，切實(shí)開(kāi)展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”。為礦井順利實(shí)現(xiàn)2500天安全生產(chǎn)和連續(xù)七年安全生產(chǎn)提供了重要的組織保證。截至目前，該礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2580余天。
一是該礦黨委從黨支部入手，嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定，重點(diǎn)圍繞組織建設(shè)是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等方面，進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求和四強(qiáng)黨組織百分考核辦法，對(duì)所屬基層黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，有3個(gè)黨支部被評(píng)為優(yōu)秀，10個(gè)黨支部評(píng)為良好，沒(méi)有一般和較差黨支部。
二是精心安排組織實(shí)施民主評(píng)議黨員工作。按照公司2012年度民主評(píng)議黨員工作的通知精神，精心研究安排部署民主評(píng)議黨員工作。每名黨員都根據(jù)一年的思想工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自身在理想信念、理論學(xué)習(xí)、宗旨信仰、組織生活上及履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問(wèn)題，并寫(xiě)出自查材料。民主評(píng)議過(guò)程中，全體黨員暢所欲言，大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，絕大多數(shù)黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)及影響和制約科學(xué)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題，做到了自我評(píng)議只講缺點(diǎn)和不足，不講優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，批評(píng)同志實(shí)事求是，客觀公正，坦誠(chéng)相見(jiàn)。全體黨員本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位黨員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)。全礦參加民主評(píng)議的共有13個(gè)黨支部、34個(gè)黨小組，應(yīng)參加民主評(píng)議的黨員238人，直接參加民主評(píng)議黨員235人，占黨員總數(shù)的98.84%。其中評(píng)為優(yōu)秀等次的黨員52人，占黨員總數(shù)的22%，評(píng)為合格等次的黨員180人，占黨員人數(shù)的76%。各基層黨支部的“三會(huì)一課”正?；?，做到了硬件到位，軟件從實(shí)。同時(shí)，各生產(chǎn)單位黨支部堅(jiān)持雷打不動(dòng)的每晚7:30的隱患分析整改會(huì)議，針對(duì)各類(lèi)隱患和安全生產(chǎn)具體問(wèn)題進(jìn)行分析、整改，切實(shí)把企業(yè)黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。
三是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。按照該礦黨委2011年度黨員發(fā)展工作目標(biāo)，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，切實(shí)抓好發(fā)展新黨員工作，把那些一貫堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)，出勤正常，工作積極主動(dòng)，崗位操作技術(shù)熟練，勞動(dòng)紀(jì)律表現(xiàn)好的先進(jìn)分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。今年按程序新發(fā)展黨員15名，培養(yǎng)積極分子26名，不斷改善了現(xiàn)有黨員的年齡、文化和技術(shù)層次，為黨組織增添了新鮮血液。
編輯：逸文
