金華山礦黨委充分發(fā)揮黨組織核心作用，團結(jié)和帶領全礦干部職工，圍繞公司礦全年安全生產(chǎn)奮斗目標，狠抓安全生產(chǎn)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動，維護礦區(qū)穩(wěn)定，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
2012年以來，該礦黨委面對嚴峻的經(jīng)濟形勢、復雜的地質(zhì)條件，緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”、“基層組織建設年”等活動，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織建設不斷加強；集中精力狠抓安全生產(chǎn)，生產(chǎn)任務超目標完成，獲全國煤炭工業(yè)行業(yè)二級高產(chǎn)高效礦井稱號；安全質(zhì)量標準化建設水平穩(wěn)步提升，再次獲得煤化集團公司和礦業(yè)公司標準化先進礦井稱號，鞏固了國家級安全質(zhì)量標準化礦井榮譽；突出安全檢查和事故預防重點，安全“零”目標順利實現(xiàn)。大力推行“四零”目標管理，截止去年年底，已連續(xù)安全生產(chǎn)2350天，創(chuàng)建礦以來安全生產(chǎn)最長周期；“快樂工作，體面生活”充分體現(xiàn)，礦區(qū)工業(yè)廣場、標準化礦燈超市、職工澡堂、礦區(qū)生活污水處理、紅土家屬區(qū)供暖等民心工程廣泛實施，職工生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善，幸福指數(shù)不斷提升；企業(yè)黨建進一步加強，企業(yè)文化建設成效顯著，安全、質(zhì)量、廉潔、和諧四個文化建設不斷深化，“五精”管理、四項管理技術廣泛應用，以手指口述和崗位描述為主要內(nèi)容的“雙述”活動深入開展，榮獲全省“煤礦安全文化建設省級示范企業(yè)”稱號。
編輯：郝 龍
