金華山礦始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，圍繞“人、財、物、事”等權(quán)力的運(yùn)行和監(jiān)督制約，有序開展崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作，為該礦科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、廉潔發(fā)展提供有力的保證。
今年以來，該礦圍繞“人、財、物、事”等權(quán)力的運(yùn)行和監(jiān)督制約，成立了礦崗位廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)組。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，建立防控管理工作體系，推進(jìn)制度建設(shè)，認(rèn)真查找工作中存在的問題與不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善崗位廉政風(fēng)險防控管理體系，確保防控管理工作扎實有效地開展。3月份，組織6人赴韓城礦業(yè)公司學(xué)習(xí)觀摩崗位廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，4月份，選派2名同志參加了國有企業(yè)廉潔風(fēng)險防控與效能監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升高級研修班。編制并印發(fā)了《金華山煤礦崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作實施辦法》，按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，落實副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及管“人、財、物、事”員工的責(zé)任，排查科室或崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，編制完成了全礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及管“人、財、物、事”個人風(fēng)險點(diǎn)確定及防范措施并建立歸檔，形成了“1+2”防控廉潔風(fēng)險模式?！?”就是建立“一冊一牌”，即《廉潔風(fēng)險防范指導(dǎo)手冊》和廉潔風(fēng)險告知牌，對廉潔風(fēng)險進(jìn)行整體防控；“2”就是建立一個“干部廉情檔案”和“積分管理臺賬”進(jìn)行個體管控。制定了單位及個人考核細(xì)則各25條，制定廉潔風(fēng)險防控措施213條（一級風(fēng)險點(diǎn)88條，二級風(fēng)險點(diǎn)73條，三級風(fēng)險點(diǎn)76條），繪制工作流程及崗位廉潔風(fēng)險標(biāo)注圖23幅，修訂完善相關(guān)工作制度50條。
該礦通過有序開展崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作，不斷加大反腐倡廉力度．促進(jìn)礦區(qū)各項工作健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
