鐵運(yùn)分公司黨政集職工之智、融群眾之力，左右開(kāi)弓，上下并進(jìn)，前后出擊，強(qiáng)力推進(jìn)十大重點(diǎn)工作落實(shí)，開(kāi)好馬年新局，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為打造“銅川礦業(yè)發(fā)展升級(jí)版”建功立業(yè)，當(dāng)好先行。
一彈貫徹落實(shí)之曲。就是認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、礦業(yè)公司“三會(huì)”、安全工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)等會(huì)議精神、特別是宋志剛總經(jīng)理、王蓬書(shū)記關(guān)于做好今年各項(xiàng)工作的部署指示，將其領(lǐng)會(huì)到心里、記到腦中、落實(shí)到行動(dòng)上，以危機(jī)感抓工作，以緊迫感抓管理，夯實(shí)穩(wěn)中求進(jìn)、逆勢(shì)而為的前進(jìn)基礎(chǔ)。
二彈政治學(xué)習(xí)曲。開(kāi)展“學(xué)理論、讀經(jīng)典，寫(xiě)文章”活動(dòng)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要選擇3——5本有益書(shū)籍。黨委中心組每年學(xué)習(xí)不得少于40次。各單位每月學(xué)習(xí)不得少于4次，完成季度上黨課任務(wù)?？萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)1.5萬(wàn)字以上的筆記，每個(gè)科室完規(guī)定的調(diào)研報(bào)告和新聞報(bào)道任務(wù)。黨委工作部、黨政辦公室、紀(jì)委、人事科進(jìn)行檢查，嚴(yán)格考核，對(duì)完不成任務(wù)的進(jìn)行訓(xùn)誡警示，實(shí)行末尾淘汰。
三彈安全生產(chǎn)曲。按照年度確定的杜絕各類事故、安全實(shí)現(xiàn)“零”的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化安全責(zé)任，突出安全防范，做好現(xiàn)場(chǎng)管理，抓好隱患排查，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)章制度執(zhí)行，抓隱患，防事故，保暢通，特別是抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)、防范和打擊暴力恐怖惡勢(shì)，加強(qiáng)防控，緊盯不放，加大巡視，編制堅(jiān)固安全之網(wǎng)。
四彈成本管理曲。圍繞礦業(yè)公司下達(dá)的鐵路運(yùn)量、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，強(qiáng)化成本管理的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持全員抓管理、人人降成本，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，把成本管理融入到運(yùn)輸生產(chǎn)、物資材料、用水用電、機(jī)關(guān)辦公等環(huán)節(jié)，分解落實(shí)到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)之中，開(kāi)展“節(jié)支降耗、收舊利廢”等活動(dòng)，完成控制非生產(chǎn)性支出20%目標(biāo)。
五彈企業(yè)文化曲。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承“銅煤精神”，弘揚(yáng)“鐵運(yùn)文化”，以開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，文明樹(shù)新風(fēng)”、“展示女性美、巾幗立新功”和學(xué)習(xí)“最美員工”先進(jìn)事跡活動(dòng)為契機(jī)，深化公民道德實(shí)踐，使“看道德短片、聽(tīng)道德演講、誦道德經(jīng)典、學(xué)道德故事、唱道德歌曲、講道德感悟”蔚然成風(fēng)，激發(fā)職工群眾“講道德、尊道德、守道德”的正能量。
六彈黨的建設(shè)曲。以“四好”、“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨委樹(shù)旗幟，班子樹(shù)威信，支部樹(shù)標(biāo)桿，黨員樹(shù)形象，使各級(jí)黨組織和黨員在應(yīng)對(duì)困難壓力面前發(fā)揮作用；以“六創(chuàng)新、六提升”推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系，打造黨建質(zhì)量品牌；以“黨員參與黨員網(wǎng)、共筑銅煤中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)為主題，征集征文和圖文，對(duì)生產(chǎn)單位、黨群部門(mén)、職能科室上報(bào)稿件數(shù)提出要求，聚焦新成就，展示新面貌。
七彈黨風(fēng)廉政曲。堅(jiān)持以抓鐵留痕和踏石留印精神抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)清形勢(shì)、把目標(biāo)責(zé)任做具體，學(xué)習(xí)領(lǐng)先、把宣傳教育做到位，源頭治理、把制度建設(shè)做細(xì)致，圍繞中心、把構(gòu)建防線做牢固，發(fā)揮作用、把廉潔文化做扎實(shí)，鞏固發(fā)展集團(tuán)公司、礦業(yè)公司榮譽(yù)成果，確保責(zé)任有效落實(shí)，確保制度剛性執(zhí)行，以黨風(fēng)廉政取信于民。
八彈群眾路線曲。以審視自我、自省自檢來(lái)“照鏡子”，以端正行為、匡正謬誤來(lái)“正衣冠”，以拂塵祛垢、滌蕩身心來(lái)“洗洗澡”，以懲前毖后、治病救人來(lái)“治治病”，面對(duì)誘惑心不動(dòng)、手不伸、眼不迷、身子正，克服“慵懶散”，防止“無(wú)作為”，抵御“不進(jìn)取”、消除“浮躁心”，重點(diǎn)解決解決強(qiáng)化黨的宗旨、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感等問(wèn)題，提升職工群眾滿意率。
九彈轉(zhuǎn)變作風(fēng)曲。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，執(zhí)行“十五條禁令”，整治“四風(fēng)”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等五大作風(fēng)建設(shè)，深化“三個(gè)深入”和“三問(wèn)三解”成果，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年完成下基層調(diào)研時(shí)間不得少于30個(gè)工作日、其他管理人員不得少于20個(gè)工作日，向基層學(xué)習(xí)，向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，向職工學(xué)習(xí)，把工作干出成效、抓出成績(jī)。
十彈穩(wěn)定和諧曲。堅(jiān)持以人為本，把職工群眾的愿望和要求作為出發(fā)點(diǎn)，走基層，訪群眾，抓思想，穩(wěn)人心，維護(hù)職工群眾利益，有效解決損害群眾利益的問(wèn)題，抓好維穩(wěn)信訪和治安保衛(wèi)等工作。改善職工群眾生活質(zhì)量，提升幸福指數(shù)，給職工群眾交上一份份滿意答卷。
編輯：郝 龍
