“井然有序的布局，醒目成行的牌版，整齊劃一的貨架，歸類碼放的物資……”筆者走進鴨口公司供應(yīng)科倉庫時，倉庫面貌煥然一新。
為提高提高倉庫人員的工作效率，該公司供應(yīng)科以群眾教育實踐活動為抓手，在科室范圍內(nèi)開展“技能比武”大賽，要求倉庫的每個人提出自己的崗位合理化建議，由部門領(lǐng)導負責對每項工作進行落實，對于當月工作落實及時，服務(wù)部門提出表揚的個人，給予相應(yīng)獎勵。
供應(yīng)科負責人馮春義告訴筆者，為了將此次教育實踐活動開得更加有特色，供應(yīng)部門提出了“四個一”方案：要求領(lǐng)導干部和員工開一次座談會、進行一次義務(wù)勞動、進行一次技能大賽、每人提一條管理建議，讓干部和員工擰成一股繩，融入到企業(yè)中發(fā)揮個人所長。
“每次對倉庫進行整理，供應(yīng)科黨員干部們都是臟活累活搶著干，倉庫的管理提升了，干部員工的工作熱情更加飽滿了，現(xiàn)在的工作輕松多了?！惫?yīng)科倉庫管理員云祖福談到。
“面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，踐行群眾路線，就是要求我們黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方式，提高物資管理水平?！兵喛邳h委書記蘭阿利說道。
編輯：郝 龍
