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鐵運公司車務(wù)段大談心活動架起干群“連心橋”
作者:李軍鋒 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-06-14   點擊次數(shù):
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鐵運分公司車務(wù)段黨支部在深入開展群眾路線教育實踐活動中,按照活動要求和步驟,在班子成員中間大力開展談心交心活動,進一步推進教育實踐活動扎實有效開展。

在談心活動開展初期,該段黨支部緊密依靠群眾路線教育實踐活動,組織班子成員對群眾路線重要意義進行再學(xué)習(xí),切實提高班子每名成員思想認(rèn)識。班子成員通過集體學(xué)、自學(xué)、結(jié)合工作實踐學(xué)在思想和行動上有了全面提高,自覺對照黨章、對照反“四風(fēng)”、對照宗旨意識開展談心活動。

該段黨支部為了提高談心質(zhì)量,進一步細(xì)化和完善了活動方案,制定出了《車務(wù)段教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話時間安排表》、《車務(wù)段教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄表》。班子成員能夠認(rèn)真有計劃的填寫表格,積極聯(lián)系所要談心的一線車間、班組,以座談會、一對一、背靠背、家訪等方式,與一線職工進行面對面地談心交心、溝通思想、聽取意見與建議,并適時地和職工同吃同住,體驗一線職工生產(chǎn)生活,更有效的及時發(fā)現(xiàn)和解決了職工在生產(chǎn)生活中的難題難點。

同時,為保證活動開展不走過場,該段黨支部要求班子成員在每周的小結(jié)會上對談心活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報。通過談心活動的開展有效拆除了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工中間的“隔心墻”,架起了“連心橋”,為扎實推進群眾路線教育實踐活動奠定了基礎(chǔ)。

編輯:郝 龍


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