為進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動在礦井深入開展，玉華礦將開展談心談話活動作為查找問題的重要手段，通過層層推進談心談話活動的進行，發(fā)現(xiàn)和破解各級干部工作中存在的問題，建設(shè)堅強有力、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導班子和干部隊伍，促進干部作風轉(zhuǎn)變，踐行群眾路線，確保教育實踐活動取得實效。
連日來，在層層推進談心談話活動過程中，礦黨政主要領(lǐng)導率先垂范，與礦領(lǐng)導班子成員逐一互動談心，談心談話過程中以說真話、道實情，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，從團結(jié)的愿望出發(fā)，虛心接受批評，誠懇交換意見，取得了坦誠相見、真誠交流、查找問題、促進團結(jié)，將班子問題談透、個人問題談透、對方問題談透、改進措施談透的良好成效。
隨后，礦領(lǐng)導班子成員之間、礦領(lǐng)導班子與科室、區(qū)隊負責人之間拋棄私心雜念和個人得失，以聽取意見不怕“刺”，查找問題不怕“丑”的態(tài)度，認真開展談心談話活動，通過談心指出了相互間工作態(tài)度、工作方式方法等方面的意見建議，交換了對教育實踐活動的認識，交流了思想觀念和工作方面的心得體會，認真做好談心記錄，將所提意見建議匯總梳理，作為自我批評、轉(zhuǎn)變作風、提升工作能力的重要素材。談心談話活動拉近了班子成員與干部群眾的距離，拆除了“隔心墻”，筑起了“連心橋”，達到了凝心聚力、改進作風、推動工作的目標，為扎實推動礦井黨的群眾路線教育實踐活動深入開展打下堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
