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玉華礦傳達(dá)公司教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工會精神扎實細(xì)致
作者:朱建鋒 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-08-10   點(diǎn)擊次數(shù):
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8月8日早7:30,玉華礦在碰頭會上向礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室、基層單位負(fù)責(zé)人,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報暨第三環(huán)節(jié)工作部署大會精神,對礦井繼續(xù)深化推進(jìn)教育實踐活動開展進(jìn)行安排部署。

上午9時,礦黨委中心組全體成員、礦黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員,在機(jī)關(guān)三樓會議室召開專題學(xué)習(xí)會,礦黨委副書記傳達(dá)了公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報暨第三環(huán)節(jié)工作部署大會精神和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。并對學(xué)習(xí)教育、查擺問題、自我剖析、談心交心、開展批評、邊查邊改等環(huán)節(jié)逐項進(jìn)行“回頭望”,實事求是開展“六看”工作,進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),把傳達(dá)學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神融入到整改落實建章立制環(huán)節(jié)中,堅決摒棄“過關(guān)”思想和松懈心理,將教育實踐活動從嚴(yán)務(wù)實地引向深入,要以改革的精神推進(jìn)制度創(chuàng)新,建立和完善各項規(guī)章制度,以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果,切實推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。把整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作與礦井中心工作緊密結(jié)合起來,把通過開展教育實踐活動激發(fā)出來的黨員干部的巨大熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力,力爭各項工作更上一層樓,凝聚發(fā)展合力,推動礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

礦黨政領(lǐng)導(dǎo)就基層單位組織傳達(dá)貫徹會議精神,礦井教育實踐活動下一環(huán)節(jié)的各項工作進(jìn)行了安排部署。一是基層單位迅速組織開展會議精神的傳達(dá)貫徹活動,用理論指導(dǎo)實踐,確保扎實推進(jìn)整改落實建章立制環(huán)節(jié)各項工作。二是以“五項重點(diǎn)”、“四項措施”為指導(dǎo),對專題民主生活會查對照檢查剖析的問題,細(xì)化整改措施,按照整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表,確保整改落實到位。三是抓住整改落實這個關(guān)鍵,切實抓好“四風(fēng)”方面的突出問題整改,黨員干部進(jìn)一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、陜煤化集團(tuán)倡導(dǎo)的“四種風(fēng)氣”和公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”,解決“四風(fēng)”方面的突出問題,深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求,提升服務(wù)職工群眾,服務(wù)礦井發(fā)展的意識,撲下身子深入一線,解決關(guān)系職工群眾利益的突出問題,密切聯(lián)系群眾,汲取群眾智慧和力量,探尋破解企業(yè)發(fā)展難題的“金鑰匙”,以實際行動密切黨群干群關(guān)系,確保取得職工群眾滿意的成效,為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

編輯:郝 龍


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