2015年之始，鴨口公司革弊鼎新，銳意進取，出臺系列新舉措，助推礦井全年各項工作順利展開。
強化責任保安全。礦井回收是鴨口公司2015年各項工作的重中之重。該公司成立了礦井回收領導小組，制定了礦井回收實施方案和礦井回收安全技術措施，全面穩(wěn)妥的開展回收工作。嚴格執(zhí)行煤礦安全現(xiàn)場管理、安全操作規(guī)程和有關礦井回收的各項規(guī)定，把各項安全控制指標層層分解到各單位和科室，以責任制的形勢落實到基層“一把手”和跟值班負責人身上，做到分片包干，責任到人。保證回收工作安全進行和順利完成。
強化預防保穩(wěn)定。公司做實做好今年職工群眾比較關心的棚改房和公租房的分配安置和人員分流等工作。認真開展社會穩(wěn)定風險評估，及時分析研判，提前預警預測，有效杜絕因決策不當而產生的新問題、新矛盾。積極進行不穩(wěn)定因素大排查，堅持解決問題“四不放過”原則，即：問題不查清不放過、化解不徹底不放過、職工不滿意不放過、穩(wěn)控不到位不放過。確保礦區(qū)不發(fā)生影響重大的集體事件和群體性事件。
強化落實保任務。在2015年里，鴨口公司面臨著多項艱巨復雜又繁瑣具體的工作任務。公司黨政班子一班人，不等不靠，不磨不推，堅定改革信心，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以強大的政治勇氣和智慧、以有力的措施和辦法，和職工群眾齊心協(xié)力，攻堅克難，堅定不移地完成各項工作任務。鴨口公司黨委要求在新的一年里，進一步加大懲戒問責力度，嚴抓細查，對明令禁止的行為一律零容忍、嚴懲戒。不僅設定了問責方式，還從責任形式、主體責任以及實施程序等方面進行了明確規(guī)定，依法依規(guī)強化問責。對問題典型、突出的點名道姓通報曝光，切實解決不作為亂作為慢作為問題，促使黨員干部精心履職盡責任，嚴以律己保廉潔。
編輯：郝 龍
