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東坡礦黨委注重“四項(xiàng)教育”促和諧
作者:孟浩 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2015-05-02   點(diǎn)擊次數(shù):
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今年以來(lái),面對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì),東坡礦黨委利用多種宣傳教育途徑與方式,大力宣揚(yáng)感恩、協(xié)作、互敬和人和思想,有力促進(jìn)了礦井的和諧發(fā)展。

注重“感恩”教育。該礦黨委引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)和職工之間的魚水關(guān)系,使職工牢固樹立“企業(yè)興旺、人人有責(zé)”的思想觀念,深刻領(lǐng)會(huì)“工作既是為了企業(yè),更是為了自己”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),攜手共渡難關(guān)的信心。

注重“協(xié)作”教育。向廣大干部職工灌輸全礦“一家人、一盤棋、一條心”思想,使大家認(rèn)識(shí)到每位職工都是企業(yè)這個(gè)大系統(tǒng)的一個(gè)部件,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié),都會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)的癱瘓,從而形成全礦上下奮力拼搏、協(xié)同合作的良好氛圍。

注重“互敬”教育。引導(dǎo)干部和職工認(rèn)識(shí)他們之間血肉相連的關(guān)系,使大家深刻認(rèn)識(shí)到只有干群關(guān)系和諧了,企業(yè)才能和諧發(fā)展,工作才能協(xié)調(diào)順手。教育干部樹牢“職工利益無(wú)小事”的思想,切實(shí)形成“干部關(guān)心愛護(hù)職工、職工尊重愛戴干部”的良好局面。

注重“人和”教育。引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)是職工的“大家庭”,區(qū)隊(duì)、班組是職工的“小家庭”,樹牢“家和萬(wàn)事興”的思想,在全礦積極營(yíng)造一種“和為貴、誠(chéng)為先”的和諧氛圍,真正形成“相互關(guān)心、相互幫助”的良好格局。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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