鴨口公司緊緊圍繞青年員工實(shí)際需求，扎實(shí)開(kāi)展讀書(shū)、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，想方設(shè)法為青年成才“鋪路搭橋”，為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力源泉。
該公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)模式，堅(jiān)持各種培訓(xùn)不斷線，鼓勵(lì)員工堅(jiān)持崗位“充電”，豐富崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，充分利用員工書(shū)屋開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，并根據(jù)青年員工專(zhuān)業(yè)需求購(gòu)置書(shū)籍，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，積極搭建學(xué)習(xí)渠道，努力打造一支懂理論、會(huì)操作、能夠安全獨(dú)立作業(yè)，熟練運(yùn)用知識(shí)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)行情，該公司團(tuán)委充分發(fā)揮青年員工在增收節(jié)支工作中積極作用，發(fā)出“增收節(jié)支”倡議書(shū)，不斷加強(qiáng)青年員工樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，號(hào)召?gòu)V大青年員工力求節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本，從我做起，把增收節(jié)支工作作為發(fā)揮青年生力軍作用的主戰(zhàn)場(chǎng)。為豐富青年員工的文化生活，該公司組織青工技術(shù)比武、演講賽、征文大賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，努力為青年員工提供鍛煉的舞臺(tái)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，真正地為青年員工“鋪好路、搭好橋”，促使他們?cè)谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)。
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