新年伊始，東坡礦將職工的思想穩(wěn)定工作放在重要位置，通過全方位開展“明思路 講形勢 渡難關”主題形勢任務宣傳教育，引導全員樹立“危機亮劍”的精神，激發(fā)治虧創(chuàng)效正能量。針對干部職工在困境中產生的不穩(wěn)定情緒，該礦在廣播上開辟了緊扣主題的形勢任務教育專欄，內容涵蓋對當前形勢的看法、下一步的工作思路、面臨的主要困難、礦井發(fā)展的機遇等，增強職工與企業(yè)共度難關的信心和動力。正如該礦綜采二隊職工何杰所說：“這些宣傳讓我們下一步的工作思路更加明確了，很多應對危機的新方法、新措施，也讓我們對今后戰(zhàn)勝困難、走出困境充滿了信心！”
連日來，該礦從上到下層層組織開展系列宣傳教育活動，利用班前會、座談會，對當前形勢和礦井壓力進行全面細致地分析研討，進一步明確挑戰(zhàn)、機遇、目標，制定更有針對性和實效性的應對措施。通過鼓勵大家自己動腦想辦法、自主動手搞創(chuàng)新，真正讓職工感受到危機中蘊藏的發(fā)展機遇，挖掘出自身崗位的創(chuàng)效潛能，積極發(fā)揚“敢打硬仗，能打硬仗”的精神，為礦井治虧創(chuàng)效做貢獻。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
