“兩學一做”學習教育活動開展以來，下石節(jié)礦嚴格按照上級組織安排部署，突出活動的經(jīng)常性和實效性，穩(wěn)步推進，創(chuàng)出特色，堅持“八個結合”將“兩學一做”學習教育融入安全生產、經(jīng)營管理、治虧創(chuàng)效等具體工作當中，確保“兩學一做”學習教育成為企業(yè)全面從嚴治黨的基礎性工程，成為讓黨員受教育、讓群眾滿意的民心工程。
該礦將“兩學一做”學習教育作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐，堅持“學”是基礎，“做”是關鍵，“改”是重點，“促”是目的，保證“學、做、改、促”互進，知行合一，統(tǒng)籌兼顧，全面推進。一是結合當前正在開展的形勢宣傳教育工作，把礦區(qū)職工群眾的思想統(tǒng)一到國家關于煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫貧解困發(fā)展的大政方針上，統(tǒng)一到陜煤化集團、礦業(yè)公司和礦井具體的工作措施上來，讓職工群眾了解政策、認清形勢、明確任務、統(tǒng)一思想、堅定信心，與企業(yè)同舟共濟，共謀發(fā)展。二是結合當前安全生產形勢，強化黨員干部底線思維和紅線意識，切實消除僥幸心理和麻痹思想，把“預防為主、強化管理、過程控制、嚴格考核”貫穿安全管理全過程，突出抓好223工作面開采回收，220工作面安裝，各掘進頭頂板管理及礦井“一通三防”工作，堅決實現(xiàn)安全“零”目標。三是結合企業(yè)治虧創(chuàng)效方案和任務分解工作措施，發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，立足崗位降本增效、治虧創(chuàng)效，千方百計消滅虧損源，做治虧創(chuàng)效的設計者、組織者、實施者和推動者。同時，面對企業(yè)在治虧創(chuàng)效過程中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，主動作為、擔當盡責、溝通協(xié)調、化解矛盾，切實維護職工群眾利益，爭做深化改革、維護穩(wěn)定、促進和諧的組織員、宣傳員和辦事員。四是結合企業(yè)富余人員分流安置實施方案具體要求，在充分利用好國家有關政策的同時，積極倡導“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)分流安置，確保富余人員分流安置工作有序推進。五是結合“三嚴三實”具體要求，從嚴管理干部，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，量化干部考核評價具體措施，真正做到能者上、庸者下、劣者汰，形成“學”的扎實、“做”的到位、“嚴”的自覺、“實”的常態(tài)，持續(xù)推進作風建設。六是結合“基層黨組織建設提升年”活動，深化黨建質量體系建設，扎實開展好以創(chuàng)建“四強黨組織”、爭做“四優(yōu)共產黨員”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強企業(yè)黨建工作。七是結合建黨95周年，大力宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強黨員干部作風建設。并將在“七一”期間在各黨（總）支部籌備開展“兩學一做”知識競賽和專題黨課，推動“兩學一做”學習教育不斷向深度和廣度延伸。八是結合企業(yè)實際，堅持以人為本理念，突出為職工多辦好事辦實事，做好對弱勢群體的幫扶工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面，以“兩學一做”學習教育活動的不斷深化為企業(yè)治虧創(chuàng)效、逆勢前行提供堅強的組織保證。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
