近期，下石節(jié)礦嚴格按照上級組織要求，不斷加強平安礦區(qū)建設力度，堅持源頭防控，多措并舉，保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
該礦始終堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的工作總基調，從內部入手，加大形勢宣傳教育力度，充分利用專題會、廣播、電視等多種形式傳達貫徹公司“三會”、礦“五會”精神，堅持“保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展”工作主線，向職工講清當前形勢，引導廣大干部職工樹立必勝信心，凝聚攻堅克難的思想共識，全身心的投入到企業(yè)安全生產、經營管理中心工作當中。各基層單位按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，始終將安全工作放在首位，開好每日安全分析會，加強信息報送，超前防范安全風險問題。礦領導及科室領導嚴格落實包保責任，堅持經常性的深入包保單位了解掌握工作實情，化解職工思想包袱，解決區(qū)隊工作中的實際問題。嚴格落實干部跟值班制度，區(qū)隊主要領導堅持周末值守，狠抓安全管理和過程控制，加大對重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、零散工種的安全管理，堅持科學指揮，引導職工按章作業(yè)，有效杜絕“三違”現象發(fā)生。全礦上下堅持安全大檢查與安全自查相結合，全面開展地面井下安全大排查，做到不留死角，不留盲區(qū)，不留空擋。對查出的問題嚴格按照“五落實”原則整改治理到位。加強民爆物品安全管理，從源頭上杜絕各類事故發(fā)生。認真落實黨風廉政建設和信訪穩(wěn)定工作要求，對職工關心的工資分配、材料費用支出等信息及時進行“陽光”黨務礦務公開，做到人人心中都有一本明白賬。嚴格落實干部請銷假制度，動態(tài)開展干部作風紀律督察行動，重點排查工作日飲酒、脫崗、漏崗、在崗不作為等“四風”問題，對違法違紀人員一經發(fā)現決不姑息遷就，營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境。
該礦始終堅持以人為本的管理理念，不斷健全信訪穩(wěn)定長效工作機制，嚴格落實穩(wěn)定、綜治工作重點，認真落實落實領導干部“一崗雙責”，落實“五個一”工作法，堅持重點事項穩(wěn)定風險評估制度，加大信訪穩(wěn)定、綜合治理政策宣傳引導，不斷提高干部職工家屬對規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為、社會治安綜合治理的認知程度，積極構建良性規(guī)范的信訪穩(wěn)定和綜合治理工作機制，構建平安和諧礦區(qū)環(huán)境。
同時，全面做好汛期“三防”工作，按照汛期“三防”工作要求，強化監(jiān)督檢查力度，不斷完善應急預案和物資儲備，礦“三防”突擊隊二十四小時隨時待命，動態(tài)處理突發(fā)險情，保障汛期安全生產和人員生命安全。深入開展平安礦區(qū)建設行動，積極發(fā)揮警企聯防便民服務優(yōu)勢，落實干部包保責任，堅持群防群治，實行二十小時不間斷動態(tài)巡查。加大普法宣傳力度，向廣大礦區(qū)職工群眾普及法律法規(guī)、文明出行安全常識，重點排查礦區(qū)不文明行為，有效震懾違法犯罪行為，打造平安穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
