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機電分公司(廠)召開2016年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“雙先”表彰會
作者:畢大慶 白杰 網上投稿   來源:    發(fā)布日期:2017-06-22   點擊次數:
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6月20日上午,機電分公司(廠)召開2016年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“雙先”表彰會,表彰獎勵2016年度各條戰(zhàn)線上涌現出的優(yōu)秀基層黨組織、先進集體和優(yōu)秀黨員、先進個人,安排部署當前和今后一個時期助推企業(yè)轉型發(fā)展各項工作。該分公司(廠)黨政領導、各部門和分廠負責人及受表彰的先進集體與個人代表共80余人參加了會議。

會上,該分公司(廠)經理常忠甫做了題為《強黨建、保安全、促經營、謀發(fā)展 為全面完成2017年度各項奮斗目標努力拼搏》的工作報告。報告總結回顧了企業(yè)2016年以來各項工作進展情況,并對搞好今后各項工作提出了明確要求。他要求干部職工要正視當前面臨的困難,堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心,健全安全生產責任體系,強化安全生產責任制落實,加大隱患排查整改力度,嚴格落實責任追究制度,切實筑牢安全生產防線。要進一步強化與礦井的溝通聯(lián)系,多方位了解礦方需求,嚴格執(zhí)行技術規(guī)范、生產工藝流程和設備修理驗收制度,確保維修加工制造質量,努力為礦井安全正常生產保駕護航。要嚴格按照推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求,強化黨組織建設,加強干部管理,不斷凝聚黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神;要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則,從規(guī)范機制、問責追究和整改提高三個方面著手,全面運行 “鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制。同時,要以“深化全面預算管理,努力實現追趕超越”為主題的管理創(chuàng)新實踐為載體,細化內部經營管理,放眼外部市場,主動作為,在企業(yè)走出去發(fā)展、實現二次創(chuàng)業(yè)的道路上取得新的更大成績。

該分公司(廠)黨委書記顧寶成在總結講話要求,各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務,精心按照“兩學一做”學習教育和“三項機制”助推追趕超越的目標要求,注重把企業(yè)的中心工作作為基層黨組織工作的重心,把生產經營中的難點作為黨組織工作的重點,盯緊瞄準生產經營、安全質量工作的熱點、重點和難點工作,根據各自實際和黨員崗位特點,察實績、評實干、看實效,不斷放大黨員和職工在攻堅克難中的模范帶頭作用,以個體的先進性確保組織的先進性,促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘充分發(fā)揮。在企業(yè)轉型發(fā)展爬坡過坎的關鍵時期,先進集體和先進個人要把學習和肩負的使命結合起來,用新狀態(tài)和新作為不斷提高能力本領,勇于擔當、干在當下,真抓實干、成在實處,以自身過硬的政治素質和技能水平來體現先進的先進性,更好地發(fā)揮表率帶頭作用,推進各項工作任務完成。

會議宣讀了《關于表彰2016年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨先進集體和先進個人的決定》。該分公司(廠)領導班子成員分別為“四強”黨支部、先進科室、先進集體、安全生產先進集體、先進班組頒發(fā)了獎牌。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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