寒風瑟瑟冰刺骨 “三會”送暖人心齊
-----照金項目部宣貫公司“三會”精神側(cè)記
近日，“三大轉(zhuǎn)變”、“四大戰(zhàn)略”、“五大目標”、“八大品牌”這些新目標、新理念、新戰(zhàn)略，成為了照金項目部全體干部職工口中的熱詞。
公司“三會”召開后，照金項目部黨政領(lǐng)導深知精神引領(lǐng)的重要性，讓副總以上領(lǐng)導先學一步，將公司2018年度新目標、新理念、新戰(zhàn)略弄通、吃準，爾后分派到各單位進行三班輪回宣講，從而確保每位職工充分領(lǐng)會“三會”精神；各黨支部利用黨團活動日、班前學習會、隊務會等時機進行再宣傳；黨群工作部利用微信群、QQ群，將“三會”中的新名詞標注成名詞解釋的形勢發(fā)到各單位，讓職工更便于理解。
“學習“三會”精神要落實在行動上，而不能停留在讀書、看報、談感想上……”這是該項目部黨政在傳達“三會”精神時對全體干部提出的要求。元月1日，開年第一天，項目部總經(jīng)理劉星合、總支書記唐建軍輪流下井；節(jié)日期間項目部副總以上領(lǐng)導全部在崗與留守人員共度佳節(jié)；開工第一天生產(chǎn)礦長何建西親自帶隊組織開工檢查驗收；新年第一天出勤率達到100%……彰顯出該項目部全體干部職工將“三會”精神落實到行動當中，以新的面貌打好新的開局、迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)出新品牌的決心。
“公司‘三會’提出的‘四大戰(zhàn)略’包括深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展和黨建領(lǐng)航，作為一名走出去發(fā)展的黨務工作者，謀劃落實黨建領(lǐng)航重要戰(zhàn)略，打造‘安全好、管理好、效益好、口碑好’的托管運營品牌我們義不容辭，必須要把黨建工作做細做實，以黨建優(yōu)勢加強和推動項目部平穩(wěn)發(fā)展……”平日不善言談的黨群部小付提及“三會”也侃侃而談起來。
說起“打造煤礦專業(yè)化托管運營品牌”綜采隊副隊長王宗義感慨頗深，在班前會上宣傳“三會”精神時說：“作為一名在煤礦工作了二十多年的礦工，對煤礦有著深厚的感情，雖然離開了老單位，但無論走到哪里都不會忘記自己是銅川礦務局的一名職工，無論干什么工作都要干精、干細、干出樣子來，不能丟了咱老煤企的臉面……”
“公司‘三會’開過了，對咱們有什么好的政策沒有？”、“走出去創(chuàng)業(yè)未來方向在哪里？”、“職工收入、待遇會不會降低？”……掘進一隊支部書記譚孝福在先學一步，掌握會議精神的情況下，利用工作閑暇為職工解答著這些與職工息息相關(guān)的疑惑，讓職工放下思想包袱，輕裝前行。
“三會”對于原單位上班的工友們來說好像已經(jīng)習以為常，但對于我們這些外出創(chuàng)業(yè)的人來說感到非常的親切，更想通過會議精神了解一下“家”里的情況……職工老方或許說出了照金項目部全體職工的心聲。
照金的氣溫雖然零下十幾度，但每每說起公司2018新目標，這里的職工心里是暖烘烘的，臉上透露出希望的笑容。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
