“與上級協(xié)調(diào)溝通，改善職工住宿條件”“進一步提高食堂飯菜質(zhì)量”“以后要多加強區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育”……1月26日下午，崔家溝項目部在召開的2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，班子成員相互批評直截了當(dāng)，真刀真槍地提意見，“辣”味十足，真正達到了“紅臉”“出汗”的效果，促進了班子的團結(jié)，提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會上，首先學(xué)習(xí)了公司黨委《關(guān)于認真開好2017年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》文件，通報了項目部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會征求意見及建議情況。
該項目部黨委書記張宏軍代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，匯報了在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的情況，上年度民主生活會提出的改進措施落實情況，查擺了在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中“6個方面”存在的問題，并圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和公司“三會”確定的目標(biāo)任務(wù)，提出了整改措施和下一步工作思路，班子成員對班子開展了批評。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行了個人對照檢查，開展了自我批評，班子其他成員進行了嚴(yán)肅認真的相互批評。
三個小時的會議，整個過程氣氛融洽、自我剖析很坦白、相互批評很中肯、接受意見很真誠。通過批評與自我批評，該項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，觸動了思想，觸及了靈魂，凝聚了共識，增進了團結(jié)，為持之以恒抓好班子自身建設(shè)，努力營造團結(jié)奮進、務(wù)實敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進項目部托管運營工作更好發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
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