在礦井生產(chǎn)接續(xù)關鍵時期,下石節(jié)礦將持續(xù)深化干部作風建設作為推動各項工作開展的可靠保障,堅持防治并舉、創(chuàng)新管理、嚴格督查,馳而不息正風肅紀, 做到糾正“四風”不止步,推進作風建設永遠在路上。防治并舉凝聚合力。該礦始終把作風建設作為不斷深化“兩學一做”學習教育的著力點和落腳點,發(fā)揮黨建引路優(yōu)勢,不斷強化基層黨的建設,扎實推進“三會一課”制度的落實,積極開展黨員干部政治理論學習和專題教育、廉潔警示教育、黨規(guī)黨紀學習等特色主題活動,組織黨員開展專題討論和自查自糾活動,進一步強化黨員作風建設,提高廣大黨員干部廉潔從業(yè)、實干興礦的責任感、使命感。全面推行“黨組織生活日”制度,經(jīng)常性的組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨紀黨規(guī)等內容,全面提升黨員干部的政治意識、核心意識、看齊意識和大局意識,發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用,十里礦區(qū)務實攻堅、實干興業(yè)的氛圍濃厚,有效激發(fā)出攻堅克難、追趕超越“正能量”。
創(chuàng)新管理激發(fā)活力。該礦以全面開展實現(xiàn)廉潔“零”目標主題年活動為契機,積極落實廉潔工作責任抵押考核辦法,黨風廉政建設責任層層傳導,強化黨風廉政建設責任制落實,引導各級管理干部種好分管的“責任田”,堅持從自身嚴起、自身做起,將作風紀律挺在前面,以身踐行中央八項規(guī)定等相關要求,狠反“四風”問題,堅持廉潔從業(yè)、務實工作,始終將安全放在首位,帶頭為職工做好表率。將廉潔風險防控工作提質升級作為重點,構建“制度+科技”廉潔風險防控體系,嚴格落實預警信息處置制度,切實履行“一崗雙責”,一項一項抓好工作落實。抓好黨務政務公開制度落實,認真貫徹執(zhí)行黨務公開六項制度,增強黨務公開的針對性和實效性,實現(xiàn)黨務公開工作程序化管理,規(guī)范化運作。堅持典型帶動,利用廣播、排版等宣傳媒體廣泛宣傳實干興業(yè)模范代表的事跡風采,樹立標桿,輻射帶動,樹立勤勉敬業(yè)良好作風形象,引導各級黨員干部積極發(fā)揮“頭雁效應”,帶頭倡導“四種風氣”,嚴格落實公司“十五條禁令”和礦作風紀律規(guī)定要求,以嚴格的作風紀律和過硬的黨員干部隊伍推動礦井生產(chǎn)接續(xù)工作穩(wěn)中有進。
嚴格督查戮力攻堅。該礦各級管理干部嚴格落實公司、礦作風紀律要求和干部請銷假制度,帶頭落實二十四小時跟值班制度、干部走動式管理、以及主要領導值守等制度,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和作風紀律要求,堅持一級對一級負責,上下一條線,擰成一股繩。積極抓好礦井安全生產(chǎn)、接續(xù)安裝、“一通三防”安全管理以及重點工程施工等工作,撲下身子,真抓實干,急難險重任務沖在前,保障在安全的前提下各項工作有序推進。該礦組干、紀檢監(jiān)察部門不斷加大作風紀律督查力度,積極采取零點行動和效能督查等多種手段,從嚴從細加強干部作風紀律督導工作,不定期開展作風紀律巡查,嚴查干部跟值班、入井帶班以及安全管理等工作,每月定期通報,獎罰分明,正風肅紀。同時,堅持以反“四風”為突破口,將作風建設要求延伸到八小時以外,嚴格落實重要事項報告制度,以點帶面、抓早抓小、動輒則咎、持續(xù)改良,不斷深化干部作風轉變,為企業(yè)追趕超越提供源源不斷的內生動力。
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